企业主导 大师领军 团队参与

攀钢大师工作室成“金蓝领”摇篮

　　中工网讯 （记者高柱 通讯员孟祥林）去年6月成立以来，已培训压力容器焊工100余人、特殊作业焊工近200人；解决现场焊接难题16项，直接创效100余万元……今年初，由朱宁创办的攀钢朱宁焊接技能大师工作室正式被攀枝花市命名。如今，技能大师工作室已成为攀钢“金蓝领”摇篮。

　　据了解，攀钢现有技能大师工作室23个。这些工作室由在生产、教学、服务一线岗位上直接从事技能操作、技能创新及技能实践教学工作的高技能人才担任领办（创办）人，以服务攀钢生产经营和长远发展需要为宗旨，以攀钢扭亏增效和转型升级为目标，以有利于高技能人才培养和发挥团队优势为基础，将技能创新创效和高技能人才培养有机结合起来，充分发挥企业、团队与个人的积极性，攻关新课题、推广新技术、培养新骨干、总结新成果，形成企业主导、大师领军、团队参与、多方配合、共同推进、力求实效的工作格局和发展模式，实现企业与高技能人才的共同发展。

　　据悉，为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》，发挥高技能领军人才在技术技能攻关等方面的积极作用，攀钢近日还制定下发了《攀钢技能大师工作室管理办法（试行）》，并支持建设了一批省、市和攀钢级技能大师工作室，在技能创新创效和带徒传艺、培养高技能人才等方面发挥了重要作用。