中工网讯  今年以来，甘肃省平凉市灵台县总工会积极探索构建和谐劳务关系的有效途径和办法，加强对特殊工时的管理和服务，进一步提升了劳务经济质量和水平。

    据了解，灵台县总工会采取送法上门，政策咨询等多种形式，广泛开展法律宣传和执法服务，大力开展《劳动法》、《劳动合同法》等劳动保障法律法规宣传培训活动，先后开展主题宣传活动3场，悬挂宣传横幅13条，印发宣传单4000多张。同时，灵台县总进一步完善劳动关系三方协调领导机制，健全特殊工时制度，继续落实书面劳动合同和集体合同制度，加强对特殊工时的管理和服务。今年以来，灵台县总先后对用工单位的劳动合同签订情况进行了专项检查，企业领导合同签订率达到91%以上，集体合同签订率达到达到80%以上。

    此外，灵台县总工会还加强调解仲裁体制建设和队伍建设，继续开展“一法两则”落实情况检查和案件办理质量检查活动，坚持领导干部接访和包案制度，进一步建立健全信访工作和处置突发性群体事件工作机制，优化仲裁办案标准和程序。目前，灵台县仲裁结案率达到95%以上。（董雪琴）