中工网讯 党的群众路线教育实践活动第三环节工作开展以来，江西省赣州市兴国县总工会党员干部大力弘扬苏区精神和苏区干部好作风，认真落实“两方案一计划”，切实把握整改的时效进度，落实责任进行专项整治，通过建章立制，稳步推进各项整改落实工作，以实实在在的成效取信于民。

    针对职工群众反映的基层工会组织发挥作用不充分、开展技能培训力度不够问题，兴国县总工会以全力做好园区职工50人以上企业建会建制建家工作为抓手，认真按照“会、站、家”一体化工作思路，把组建工会、建好职工服务（帮扶）工作站、建设“职工之家”等有机统一起来，让广大职工群众实实在在地感受到工会组织是“职工之家”，工会干部是“娘家人”。特别是近期兴国县总工会相继开展的“兴国表嫂” 家政服务行业、餐饮旅馆业职工接待礼仪知识、花卉苗木造型技术培训班，更是得到当地党委政府和社会各界以及广大职工的一致好评。

    日前，江西兴国县总工会针对教育实践活动的整改事项，研究出台了五项制度，即中心组理论学习制度、谈心谈话思想交流制度、工作问责制度、信访接待制度和下基层调研制度等，这些制度的出台与执行，对于进一步强化机关政治理论学习、班子成员沟通协调、深入一线调研、推动工作落实、增强党员干部担当责任和执纪意识起到了明显推动作用。   （邹旭林）