本报讯　党的群众路线教育实践活动开展以来，肥城市总工会坚持“为民务实清廉”的总要求，狠抓作风建设，积极转型服务，积极打造“六大平台”，做强“六大品牌”，切实提升为职工服务的能力和水平。

　　打造建功立业平台，做强“工人先锋号”品牌 。强化职工劳动保护工作，继续开展了“安康杯”竞赛和安全生产督导工作，抓好企业劳动保护网络建设，推广企业与工会签订劳动安全卫生专项协议书，举办了6期劳动保护培训班，继续引领广大职工深入开展“查隐患、保安全、促发展”群众性安全生产活动，努力为企业发展营造安全的生产环境。

　　打造帮扶服务平台，做强“职工服务中心”品牌。今年5月，对100名困难下岗职工进行了技能培训，对50名毕业大学生进行了就业培训。做好了金秋助学活动，共有13名劳模企业家积极参与，对52名困难职工子女进行了助学救助。做好了困难职工帮扶救助工作，加大救助数量和力度，开展大病职工救助工作，计划年底对50名大病职工进行特别救助，该项工作也被列为全市今年确定的市政府十大民生实事中的一项主要内容。

　　打造素质提升平台，做强“劳模文化”品牌。充分发挥劳模示范带动作用，用劳模精神感召职工、引领社会。“五一”期间，组织开展了各级劳模座谈会、职工文艺联欢会、“庆五一”肥城市首届美术作品展等活动；元旦春节期间，计划举办象棋、乒乓球、演讲比赛，联欢会、茶话会、座谈会等活动，努力使职工文化生活上水平、上档次。

　　打造权益维护平台，做强“和谐企业”品牌。扎实推进厂务公开民主管理“543”工程，“5”：程序上做到内容规范、形式规范、时间规范、程序规范、管理规范“五个规范”；“4”：内容上做到向企业经营管理领域延伸、向员工关注的热点问题延伸、向车间班组延伸、向新建企业延伸的“四个延伸”；“3”：工作上做到制度保证到位、机制促进到位、创新载体到位的“三个到位”。抓好国有企业的同时，逐步向非公有制企业延伸，年内实现厂务公开制度建制率接近100%，深入实施了“送爱心、送健康”普惠系列活动。

　　打造固本强基平台，做强“模范职工之家”品牌。进一步深化党建带工建工作，大力开展小微企业集中建会、园区建会突击月等活动，推进区域性、行业性工会联合会建设，确保工会组建率和职工入会率不断增长。开展“双亮双争双述双评”活动，努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。

　　打造创先争优平台，做强“帮扶维权”品牌。坚持把教育实践活动与引领职工建功立业、维护职工合法权益、丰富职工文化生活等工会重点工作紧密结合起来，做到统筹兼顾、科学安排，两手抓、两不误、两促进，切实推动机关作风深入转变、机关建设提档进位、工会工作创新发展。（陈超）