天津医药集团工会延伸关爱触角让驻外职工受益

“职工小家”建到营销一线

　　中工网讯（记者姜明 通讯员岳士琪 姜书范）“我们常年在外地搞营销，经常家里有事也帮不上忙，多亏工会组织帮助我们排忧解难。”9月12日，天津医药集团驻河北营销部的赵士斌高兴地对记者说。

　　天津医药集团工会创新服务职工方式，针对集团在外埠营销职工多的实际，将工会和职工之家建到营销一线，为职工办实事解难事，解除了一线职工的后顾之忧，使其全身心地投入到工作中，促进了企业发展。

　　据集团工会主席高宝璨介绍，该医药集团有外埠营销职工近3000人，约占职工总数的25%。过去工会开展活动多在企业厂院里进行，与市场开发与营销联系并不紧密。去年以来，该集团工会选准着力点，开始“融入营销市场”，将工会组织的关爱延伸到外埠营销一线职工中。

　　今年夏天，该集团工会工作人员先后走访了分布在各地的40多个营销办事处，倾听职工心声，了解职工需求。力生制药公司工会主席邵华在走访中得知，一些营销人员因家属患病，家庭生活窘迫。为此，她向公司行政建议，为在职营销职工家属上一份安康险。建议得到采纳后，该公司近500名营销职工受益。第六中药厂则采纳工会建议，在按时发放防暑降温费的同时，给每名办事处人员发放500元高温补贴。

　　在营销一线建立工会分会和工会小组的行动也在紧锣密鼓地进行中。截至8月底，在该医药集团国有及国有控股企业100多个驻外埠办事处中，已有32家建立工会分会和工会小组。集团工会还针对营销队伍人员构成年轻化、专业学习诉求多元化等特点，在办事处建起了“职工小家”。集团工会还出资两万余元，给有着30名销售人员的天津医药公司驻安徽亳州办事处购置了电脑、投影仪、文化用品、健身器材等20余种文体设施，丰富了职工业余文化生活。