中工网讯 罗庄街道总工会成立于2007年10月，现有工会委员15人，专职干部3人。目前，全街道共有基层工会组织316家，基层工会涵盖单位2480个,街道共有职工37429人，职工入会率达100%。2007年被中华全国总工会授予“全国百家示范乡镇（街道）工会”荣誉称号。辖区内新光集团被授予“山东省职工代表大会优秀星”、“全省厂务公开民主管理先进单位”、“全省模范职工之家”荣誉称号。江泉集团被授予“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“全省模范职工小家”荣誉称号。

    按照“组织起来、切实维权”的要求，街道总工会制定了《关于进一步加强工会基层组织规范化建设的实施方案》。严格按照《工会规范化建设十有标准》规定，316家工会组织做到了管理制度上墙，档案管理规范。建立了职工代表大会制度、厂务公开制度及工资集体协商制度，非公有制企业职代会建制率达到95%。2013年、2014年连续两年代表临沂市接受全省第八次、第九次厂务公开民主管理工作检查验收。开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”、职工职业道德“双十佳”评选表彰、创建“工人先锋号”、金牌工人评选、“劳动关系和谐企业”创建活动，其中区级劳动关系和谐企业35家，市级劳动关系和谐企业7家。积极开展劳动技能比武职工技能素质提高活动，全街道涌现出“技术能手”150名、“技术标兵”158名，有896人取得了等级技术资格证书。有6名职工获得首席技师资格，享受罗庄区每月300元的政府津贴。通过董事长信箱、工会信箱职工累计提报合理化建议11000余条，创经济效益2.7亿元。

    深入开展了车间、班组，做好学习型、创新型、安康型、和谐型、环保型、效益型六型班组建设。努力培养选拔一批作出突出贡献，具有时代性，先进性和示范性的车间班组长。盛泉油脂公司班组长王景福被市总工会授予“模范班组长”、“振兴沂蒙劳动奖章”荣誉称号。

    成立了工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协商会议制度，大力推行平等协商集体合同制度，街道90%的企业签订了集体合同和工资集体协商协议。2011年，罗庄街道率先在全区规模以上企业推行了工资集体协商制度，并代表全区接受市总工会检查验收。积极开展“双爱双评”活动。大纬陶瓷公司荣获省级“双爱双评”先进单位。有5名职工获“罗庄区十大金牌工人”荣誉称号。260家企事业单位签订了女职工特殊权益保护专项集体合同，使劳动关系协调机制进一步健全。

    街道困难职工帮扶站，坚持“党委重视、政府支持、社会参与、工会运作”的帮扶机制。累计发放帮扶资金89万元，累计帮扶困难职工260余人次，发放助学金33万元。（连景海 程奎星）