中工网讯 连日来，湖北宜昌宜都市总工会三个调研专班分赴各地各行业各战线，与各时代、各层级劳模面对面座谈，重温劳模故事，共话激情岁月，了解劳模现状，诚征意见建议。

    “昨天接到镇里电话，说今天要召开劳模座谈会，退休十多年了，头一回啊，我是兴奋的一宿没睡。”65岁的原高坝洲镇农技站站长杜心政座谈时抑制不住内心激动。回忆当年宜都市仅有的4名年产万斤种粮大户都经他手培育，足迹踏遍高坝洲镇每一方田头，这位基层科技干部仍然谦虚的表示，“这只是我的分内工作，感谢市委、市政府给了我这么高的荣誉，现在还没有忘记我。”

    “1985年，刚刚分田到户的我看到家乡山高地贫，没什么经济收入，就漫山遍野寻找茶果，在自家地里种了4亩多茶，第二年又外出收购1700多斤茶果，将10多亩承包地全部种上茶叶，这只是我当时想要改善自家生活的想法和行动，没想到市委、市政府却评我当劳模。”年近七旬的农民劳模刘光登回想当年，话语依然那样朴实。他未能预见的，正是他当年的举动，促使潘家湾土家族乡走上茶叶兴乡之路。如今，该乡已成为宜都茶叶第一乡，宜昌市“十佳魅力茶乡”，茶叶种植面积达3万余亩，2013年实现茶叶农业产值2.5亿元。

    “2008年，我饲养生猪遭遇疫病突袭，当年死亡400余头，直接经济损失50余万元，但我没有让一头病死猪流向市场，全部按市畜牧局无害化处理要求进行了集中掩埋。”姚玲，这位70年代出生的“女汉子”，回想创业初期那次沉重的打击，仍然心潮激荡。在她心中，劳模不仅是一种崇高荣誉，更是一种社会责任，而这责任，比天还大。

    “政府要加大对劳模的宣传，到劳模家中看望，让劳模回望过去，珍惜荣誉；请劳模讲过去的故事，教育在职干部不要翻身忘本，要艰苦创业。”回想青年时期毛遂自荐当上大队长，合村并组后，高票当选村支部书记，带领村民将落后的五眼泉镇鸡头山村一步一步建设成为“山上柑桔含笑，河滩桑园起舞，庭院花果飘香，鱼池碧波荡漾，人人安居乐业，全村一片祥和”的生态富裕村，先后荣获“全国敬老模范村”、“全国绿色小康村”、“全国文明村镇”等荣誉的退休村支书袁道安，这样建议。

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    每一个座谈现场，回忆那曾经激情燃烧的岁月，劳模们都有讲不完的故事；谈到劳模荣誉，每一名劳模无不倍感骄傲，倍觉珍惜；在职劳模，无不对未来满怀憧憬；退休（养老）劳模，无不对党委、政府和工会的关怀充满感激。

    据悉，组织劳模座谈，是宜都市总工会日前部署的“八个一”劳模调研活动的一部分。座谈的目的，旨在建立区域内劳模相互联系、定期交流的平台机制，传递各级党委政府的关心、问候，了解劳模当前的思想、工作、生活状况，找准劳模最为关心和切实面临的困难问题，听取劳模对党委、政府和工会组织关于劳模管理、关爱、服务机制的意见建议。   （侯春煜）