真情贴心感受“家之暖”

    上班时，学校也是一个大家庭。

    黎青平认为，杭师大工会最重要的作用之一，就是在教职工成长、发展过程中，提供力所能及的帮助。

    2009年初，学校成立了女教授联谊会，其中，“青蓝计划”是联谊会最具特色的“传·帮·带”结对活动，根据双向选择、自愿结对的方式，结对女教授从师德养成、教学完善、科研促进等方面为青年教师“量身定制”了个性化培养计划。

    至今，“青蓝计划”已开展了5批，女教授结对的青年教师共有52名，颇显成果。

    教授白莉结对民族传统体育专业青年教师王晓燕，一起带领杭师大的学生在全国大学生锦标赛、全国大运会等赛事中取得冠军；教授马雪芹和青年女教师刘婷婷结对，帮助其取得了国家社科基金资助的青年项目，并顺利结题。

    除了个人发展，职工在生活中遇到困难，工会也会在第一时间嘘寒问暖。

    学校采购中心一名患精神疾病的周老师，25年来住院于市第七人民医院上城区康复分院。由于身边长期没有家人照料，学校工会一直关心着他的身体情况，一旦有什么问题，医院都会直接联系学校，学校成了他可靠的后方。（记者 郑超 通讯员 高海伟）