“双亮双履”

　　激发工会干部责任感

　　在清原，无论是乡镇街道，还是企业，只要有工会组织，单位大门或办公主楼的显要位置总会悬挂与单位名称相对应的工会组织牌匾，企业的工会主席、委员也都佩戴胸卡，戴牌上岗。

　　工会组织亮牌子履职能、工会主席亮身份履责，“双亮双履”活动提高了会员履行职责、参与工会事务管理的能力，调动会员参与工会工作和活动的积极性和主动性，各县区结合实际，开展各有特色的活动。新宾满族自治县总工会开展了以“双亮双履”为主要内容的乡镇街道总工会“五化、十有”和基层工会“四会组织要健全、五一三二要实现”的达标标准活动，并设计印发了基层工会主席联系卡，发给职工或在车间班组张贴。东洲区总工会出资为基层工会制作了统一的牌匾和制度板。抚顺沈抚新城总工会为全区基层工会主席制作统一胸卡，印发工会主席工作指南手册等。

　　“双亮双履”活动使员工对工会组织和工会主席的期望很高，工会主席的责任感也逐渐增强。很多工会工作者认为，开展“双亮双履”活动，把工会由幕后推到了台前，不仅进一步增加了工会工作的透明度，更扫清了员工与企业之间的障碍。

　　“一约、二述、三评议”

　　以职工满意为标准

　　工会主席代表本届工会委员会与会员（代表）约定当年或一段时期内的工作内容，并进行公示；工会主席要向同级党委和会员（代表）述职；工会主席及本届工会委员会要接受同级党委、上级工会和会员（代表）的评议。这就是市总工会在全市开展的一约、二述、三评议活动。

　　这项活动以推动和谐劳动关系建设和构建维权“安全网”为核心，以发挥工会干部组织动员作用与发挥会员主体作用相结合为突破口，以提升全市基层工会规范化建设水平为目标，提高会员群众对工会工作的参与度，切实发挥工会组织在服务大局、服务职工中的桥梁纽带作用，是职工之家建设的深化和发展。活动充分发挥会员主体作用，切实增强了基层工会的活力。

　　三项活动的联动开展，达到1+1+1＞3的效果，得到了基层工会和广大职工的普遍认可，让职工群众实实在在地感受到工会组织的温暖，扎实推进了全市基层工会组织规范化建设专项行动的有序开展。（本报记者 索赫男）