中工网讯 今年以来，浙江省杭州市江干区总工会认真贯彻“五水共治”的决策部署，结合自身优势及特点，在该区基层工会开展系列活动助力“五水共治”。

    为充分发动职工群众，江干区总工会开展了各种形式的宣传活动。4月，江干区总工会向全区职工发出了《投身“五水共治”、共建美丽江干》的倡议书。5月到8月，职工群众自编自演的11场“情系职工、水秀江干”文艺系列演出进企业、进社区，大力宣扬“五水共治”。各基层工会也积极组织开展特色活动，如彭埠镇总工会举办了“美水”摄影大赛；江干区城管局工会与笕桥小学的孩子们联合开展了“寻找最美河道”活动等，在江干全区形成了积极参与、群策群力，从我做起的良好氛围。

    同时，江干区总工会还将“五水共治”与提升素质劳动竞赛活动结合起来。江干区总工会开展了“我为'五水共治'献一策”竞赛活动，收集金点子1000余条，择优推荐76条，为节能减排、节水治污贡献良策；积极组织开展江干区辖省、市、区重点工程立功竞赛活动，如水文勘测工等以治水、治气为重点的技能大赛，通过“五比五赛”助推江干区重点工程建设；开展“'五水共治'立新功”岗位练兵和竞赛活动，号召江干全区职工为打赢“五水共治”攻坚战做出贡献。

    江干区总工会还将“五水共治”与弘扬劳模精神结合起来。全国劳动模范郭财根、浙江省劳动模范李东华，分别是机场港河和马家桥河的民间河长，他们利用业余时间积极当好宣传员和监督员，发扬劳模的领头羊精神。闸弄口街道总工会举办了“劳模献一计、五水齐出力”座谈会。红菱社区工会组织劳模带头开展了“'五水共治'美红菱”河道清洁活动。

    此外，江干区总工会还将“五水共治”工作与党的群众路线教育实践活动结合起来。江干区总工会组织开展了到重点工程“五水共治”的基层一线走访活动，坚持到企业走一走，和职工聊一聊。各镇街、园区总工会组织基层社区、企业工会开展“惜水爱水节水、我们在行动”活动，分区域清理河道、河岸垃圾和杂物；笕桥镇总工会还举办“群众路线在我心、'五水共治'我同行”征文比赛，将“五水共治”与职工群众紧密结合。

    江干区总工会通过组织技术交流、技术协作、技术改造，开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动，并运用到生产实践中，为“五水共治”奉献职工的聪明才智。如蓝桥社区裴瑛华建议在小区绿化带安装节水装置等项目都已进入实施阶段。江干区总工会还通过举办职工创新成果评选活动，对优秀的创新成果进行表彰奖励。今年以来，江干区总工会收到职工提出的合理化建议263条、技术革新36项。