中工网讯 （记者 计洪才） 记者日前获悉：苏州高新区工会在企业转型升级过程中，主动参与相关企业职工的分流安置。通过和相关部门的共同努力，今年已有近10家企业、2000多名职工得到妥善安置，实现了维护稳定、促进发展的目标，得到了党政领导、企业行政和职工三方面的肯定。

　　今年以来，苏州高新区加快促进企业转型升级的步伐。由于涉及企业和员工众多，极易发生群体性劳动纠纷。高新区工会主动参与，依法依规做好沟通协调工作。他们深入到职工群众之中，了解职工的所需所求，坚持企业发生重大变更时必须开好职代会，指导企业工会选好职工协商代表，让职工正确表达合理诉求。同时高新区工会发挥上级工会的影响力，与企业管理层直接沟通，宣传相关法律法规，从源头上支持和维护职工合法权益。

　　通过努力，今年已有近10家企业、2000多名职工得到妥善安置。一位参与企业关停工作的职工代表说，在企业和员工发生重大变故的困难时期，高新区工会一步一步地指导我们表达合法诉求，让我们员工得到比想象中还要多的经济补偿，企业也实现了平稳过渡。