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　　短短5年时间，永年县工业园区规划面积由当初的0.86平方公里，增至21.61平方公里，形成了东南区、工业聚集区等三大工业区域。目前，进驻企业145家，总投资291亿元，实现年财政收入8亿余元。永年县人大常委会副主任、县总工会主席李继恒说：“工业园区能在这么短的时间取得这么大的成绩，工业园区工会功不可没。”

　　“园区工会开展了大走访、大调研活动，主动深入进驻园区企业，倾听企业呼声，了解企业所盼，关注企业所急，帮企业解决制约企业发展的实际困难。”永年县工业园区工会主席许海洲告诉记者。

　　记者从工业园区工会了解到，进驻园区的郸豪调味品公司进驻园区后，因资金问题技术改造项目不能如期完工。工业园区工会了解情况后，积极帮助企业跑银行争取资金支持，为企业融资529万元，解了企业的燃眉之急。

　　许海洲介绍，工业园区工会组建于2007年，目前有专职工会主席一人，副主席一人，兼职工会干部3人，下辖66家企业工会，拥有工会会员7600余名。虽然工会人员少，但工会为进驻园区企业排忧解难的宗旨没有变，积极帮企业跑办、代办手续，解决资金、用水、用电等困难近百项。

　　“企业遇到的难处，就是园区工会工作的重点：只有企业发展了，职工队伍才会更稳定，职工收入待遇才会节节攀升。” 许海洲说，园区工会经过走访企业，了解到金力新能源电池公司、郸豪调味品公司等在审批省重点项目方面遇到了难题，园区工会积极组织有关人员帮助申办，使其成功列入河北省2012年省重点建设项目序列。

　　记者走进洺泉泵业有限公司职工夫妻房，看到收拾整洁的房间内配有双人床、衣柜和电视。公司工会主席李兴忠告诉记者：“目前公司有十几对职工夫妻，他们都享有公司免费提供的夫妻房。”

　　李兴忠介绍，公司从县城搬迁到园区后，园区工会就一再叮咛要切实解决职工的困难，并将关爱职工作为评先评优的刚性条件。公司离县城10余公里，有七八位员工还在县城居住，每天骑电动车上班。公司进驻园区后，公司工会建议董事长购买一辆面包车作为接送职工的班车。公司在资金非常紧张的情况下，投资5万多元购买了一辆新面包车。

　　曾在工业园区某企业打工的张晓锋，谈起园区工会，是一脸的感激。他在没和务工单位解除劳动关系时，又找到了一份自认为工资、福利等各方面待遇均好于现在打工的企业，便向所在班组的班长口头提出了辞职，班长当场口头拒绝了张晓锋的辞职要求，但张晓锋还是到新单位上班了。原单位以张晓锋擅自离职为由，扣发了张晓锋一个月的工资3500元。

　　“张晓锋在多次向原单位讨薪无果的情况下，找到了园区工会。” 园区工会极为重视，在对张晓锋擅自离职行为进行批评教育的同时，先后多次到企业了解情况，并与企业工会一起向公司负责人讲解有关法律法规和欠薪的后果，最终使张晓锋如数拿到了工资。

　　现如今，“遇到困难找园区工会”，工会成了园区一些企业和职工们解决问题的共同去处。（本报记者孙广军 通讯员刘冬）