中工网讯 为进一步增强组工干部队伍识人、辨人、撰文能力，提升干部选拔任用工作的质量和效率，日前，江苏省靖江市委组织部机关工会组织开展了全体组工干部“画像”竞赛。

    针对干部考察材料中经常出现的“千人一面”病症，靖江市委组织部机关工会将18个抽象模糊的惯用词语作为禁用词语，提倡立体、形象、鲜活的新词、准词。比赛分“自我画像”和“随机画像”两个阶段，每名组工干部分别对自我个性特点和三名身边同事行为表现进行描述，撰写出考察报告。考察材料汇总后，全体组工干部根据画像内容匹配描述对象，对于识别率低于80%的考察报告，由相关科室组织业务辅导，强化能力提升。竞赛评选出12篇“优秀画像”，印发至全体人员学习借鉴。（易扬 秦洁 记者吴超君）