本报讯　“不到基层走走，日志没得记，面对职工们的笑脸，不扎扎实实干几件漂亮的事，过一段时间自己翻翻日志本都脸红。”这是笔者在采访潍坊市工会干部践行群众路线、走基层访职工实践活动中感受最深的一句话。

　　今年以来，潍坊市总工会在总结推广昌邑市工会记写工作日志工作的基础上，制定下发了《关于在全市工会推行联系基层工作日志制度的意见》，以联系基层、服务职工为重点，在全市工会干部中全面推行记写工作日志工作，充分发挥工作日志在记录、思考、备忘、总结和考核中的作用，倡导高效廉洁、求真务实的优良作风，树立为民、务实、清廉的良好形象，形成比责任、比干劲、比业绩、努力干事创业的浓厚氛围，有力促进了工会作风的转变、干部能力的提升和工作效能的提高。目前，全市上下呈现“三少三多”的可喜变化：一是在办公室打电话调度的少了，下基层搞调研的多了；二是工作敷衍马虎的少了，研究解决问题的多了；三是办事拖拉扯皮的少了，身体力行真抓实干的多了。潍坊市各级工会干部已经成为一线职工身边的家常客，他们的身影时常出现在企业的车间班组、职工的宿舍家庭。

　　——实行日记录、月总结，把工作日志作为密切联系职工的重要手段。市总工会统一印制了工作日志记录本，要求各级工会干部每天坚持记实写思，一是记写工作纪实，实事求是地记录每天的工作；二是记写职工诉求和期盼，广泛听取职工群众意见；三是记写处理过程，做到件件有着落、事事有结果；四是记写学习收获和心得，整理归集工作中的所学、所思、所悟，撰写教训分析和经验总结。同时，每月进行一次总结回顾，详细查摆本月内工作任务、落实措施完成情况和存在问题等，进一步明确下步计划打算，并对职工群众反映的问题和困难，认真分析情况，提出解决办法或建议，跟踪记录办理结果，使得每一项工作都能按照“任务目标—推进措施—工作效果—经验教训和反馈（工作体会）”这样一种“四位一体”的模式来运行，使记写工作日志的过程成为梳理思路、总结提高、服务职工、记录成长的过程。