中工网讯（记者阎冬通讯员贾晓娈）今年以来，临潼区总工会不断探索加强街道总工会规范化建设的路子，认真落实“十有”标准，全区23个街道总工会在规范化建设方面迈上了新台阶。

　　在基层工会规范化建设中，临潼区总在2011年就对辖区街道总工会提出了“六有”要求，即：每个街道总工会要有专门的办公室；要有工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织机构；要有专（兼）职工会主席及工会专干；要有专用电话；要有区总工会统一规格的印章；要有专门的办公电脑及其它办公设施。在推进街道工会实现“六有”的过程中，为解决基层街道工会的困难，区总工会拿出一系列措施保证基层工会实现“六有”。比如人员配备方面，在街道工会人员紧缺的情况下，他们利用市总工会在2009年面向社会广泛招聘组织员的时机，将所分配的40名组织员中的37名全部配备到街道工会，确保20个街道工会都有专职工会干部。

　　在“六有”的基础上，临潼区总又新增了“四有”的建设要求，即：有制度、有经费、有活动、有牌子，进而确定了街道工会“十有”的建设标准。有制度，就是要求所有工会要有工会的职能、权利和义务制度、女职工工作制度和经审工作制度，并严格按制度办事。有经费，就是按照行政拨一点、本级收一点、区总支持一点的原则，并从2012年开始，区总每年在给每个街道总工会回拨工会经费的基础上，增加3000元工作经费，保证每个街道有足额经费。有活动，就是街道工会要经常性地开展劳动竞赛、技术比武及其它职工喜闻乐见的文体活动。有牌子，就是必须悬挂由区总统一样式统一规格的工会门牌，方便职工群众上门办事。