中工网讯（通讯员 孙敏 记者 刘建军）今年以来，通榆县环卫处工会坚持“党政所需、职工所急、工会所能”的原则，切实发挥工会组织职工、引导职工、服务职工的职能作用，在促发展、提素质、维权益、送温暖等方面突出服务主动作为，为推进全县环卫事业和谐发展作出了应有贡献。

　　组织学习培训，提升职工素质。每周五的早会时间，是环卫处工会开展职工教育的固定时间，从《工会法》，到安全生产知识，雷打不动的学习形式，为职工树立了良好的知法、守法、用法意识。平时定期开展的安全技能培训和事故预警系统培训，及爱岗敬业教育，则在思想上，为职工打牢了“奉献社会、造福人民、美化通榆”的岗位服务理念。加之贯穿于日常工作的自尊、自重、自强的个人进取精神的培养，为更好的引导职工在工作中“重进取、讲情操、做表率”，起到了积极的推动作用。这些紧贴工作，又富有成效的特色学习培训，在合理解决环卫职工作业分散、人员素质参差不齐，学习培训时间不均等问题的同时，也将工会培训与交心和理顺职工情绪有机的结合了起来，并通过以情教育的良好效果，实现了对职工队伍整体素质的提升。

　　以活动为载体，激发奉献精神。在把创建“精神文明岗”、“巾帼文明岗”和“巾帼建功集体”等活动作为载体的基础上，环卫外工会通过组织职工开展丰富多彩的文化体育活动，激发岗位工作热情，传递正能量。逢“十一”等重大节日，以组织开展庆祝建国65周年“迎国庆、颂党恩”职工乒乓球赛等不同内容的活动，在全县环卫系统努力营造比先进、学先进、赶先进和健康向上、文明和谐的浓厚氛围的同时，培养职工牺牲自我、造福他人的精神信仰，激发广大环卫职工立足岗位、顽强拼搏、敬业奉献，干一流工作，创一流佳绩的昂扬斗志。

　　关心职工生活，热心排忧解难。时刻把职工的冷暖挂在心上，竭尽全力的为职工办实事、解难事，是环卫处工会帮扶工作的一项重要内容，深入走访普查和及时为困难职工建立帮扶档案，并有针对性的开展帮扶活动，是环卫处工会做好工会帮扶工作，关爱困难职工的最有效手段。今年1月，环卫处班子成员和18名党员，先后与困难职工结对帮扶，并为他们送去了生活急需物品。“五一”和“六一”前夕，环卫处工会又通过举行奉献爱心捐资助学活动，帮扶慰问困难职工家庭儿童4名，救助单亲、患病困女职工2名，把党和工会组织的关爱，送到了困难职工的心坎上。