主席声音

　　邢国勇 天坛公园票务部分会主席

　　天坛公园的“工会主席接待日”定在每个月的第二周。接待日前，各分会都会组织1至2名职工参与。这个接待日的设置有着很多优点，通过这种面对面和公园工会主席聊天的方式，可以增加相互之间的了解。工会主席可以了解到职工的所思所想，职工也可以将自己的意见和建议进行表达、反馈。

　　而且，职工反馈的问题是方方面面的，有工作中的，也有生活中的，都是他们实际接触到的问题，总计5方面18个小项。职工们都说，通过这个“工会主席接待日”，可以让职工们有更多的机会把自己的心里话倾诉出来，并能够使职工关心的问题得到解决。

　　陈佳 右安门街道总工会副主席

　　设立“工会主席接待日”的做法值得肯定，这样做便于工会工作人员更了解基层职工的情况、需求和困难，而且这种了解是及时的。在右安门街道总工会，及时、主动了解基层企业和企业工会需求，主动倾听他们的建议，也是工作中的一项内容。因此，我们在设立“工会主席接待日”的同时，还设置了“建会企业交流座谈会”，今年和去年已经举办过两次了。

　　每次座谈会前，社区工会干部都会到企业中请企业代表来参与。通过这个座谈会的方式，不论是工会还是企业都会收获很多。工会可以了解企业的需求和动态，企业和企业之间也是一个不错的相互交流的机会。在这一点上说，“座谈会”和“工会主席接待日”有着很多相通的地方。接待日是以一对一的方式，来和职工交流，把职工请进来。座谈会也是一种请进来和走出去相结合的方式。我们也会考虑将接待日的方式，引入到街道的工会工作中，为企业和职工提供更全面的服务。

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　　杨宋15家企业建立“工会主席接待日”制度

　　“建立制度，是落实服务职工的前提。”据杨宋镇总工会相关负责人介绍，在杨宋镇，“工会主席接待日”制度是伴随企业职工之家一同建立的。只要企业建成职工之家，相关的配套制度就一应俱全。

　　据了解，截至目前，杨宋镇域内已有15家企业先后建立了“工会主席接待日”制度，切实为解决职工诉求打通了一条绿色通道。（本报记者 刘欣欣 盛丽 王路曼）