中工网讯（工人日报-中工网记者陈昌云）10月30日，记者从云南省总工会了解到，2016年以来，云南省总通过入户调查、精准识别回头看、专项攻坚户户清、延请第三方核评等措施，培育出助力困难职工解困脱困的“祥云样本”“红河经验”等，使全省的全国级在档困难职工户数从2017年的7.1万户骤减为目前的2513户。

　　据云南省总工会法律和维权工作部部长张泽平介绍，云南省总近年来在困难职工解困脱困方面坚持“高位推动、精准发力、精准施策、客观评估”。这其中，高位推动是指在省委、省政府、省总的高度重视下，全省各级工会利用现有的党政工政策资源，最大限度服务于困难职工解困脱困工作，横向联络人社、民政、住建、教育等政府职能部门，合力攻坚克难；精准发力和精准施策是指组织1000多位干部职工开展对困难职工的精准识别回头看，对建档立卡的困难职工家庭逐一全面复查清查和精准识别。

　　此外，云南省总坚持问题导向，延请第三方对帮扶工作成果进行核查评估，并通过第三方核查评估，掌握实情，推动对存在问题的整改。

　　云南省总还出台“1+10制度文件”助推困难职工解困脱困工作。其中，“1”是指《云南省总工会等8部门关于进一步落实困难职工解困脱困相关政策的通知》；“10”是指《云南省总工会关于印发<云南省总工会关于建立健全困难职工帮扶长效机制的意见>等8个文件的通知》以及《云南省工会困难职工技能培训促就业管理办法（试行）》等。

　　截至目前，云南省各级工会共投入9亿多元资金，对在档困难职工实施30多万户（次）的生活救助、2.5万多户（次）的子女就学救助、1.3万余户（次）的医疗救助，还对7.8万人（次）的困难职工实施技能培训、就业咨询、就业指导。