发挥主力军作用

　　推动工会引领

　　加强职工思想教育凝共识。在全区广泛开展“学习十八大、岗位建新功”职工主题教育活动。举办学习贯彻党的十八大精神系列讲座，引导职工群众树立中国特色社会主义共同理想。组织全区广大职工进行文化寻访，举办“劳动者之歌”文艺汇演、摄影比赛、书评会等系列活动。

　　弘扬劳模工匠精神聚人心。通过新闻媒体、网络媒体和各种宣传资源，广泛宣传劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神。落实“上海工匠”培养选树计划，引导职工以先进为榜样。五年来，全区共推荐产生全国劳动模范和先进工作者4人，上海市劳动模范和先进工作者38人，上海市模范集体13个；4人获全国五一劳动奖章，4个班组被评为全国工人先锋号，8家单位获上海市五一劳动奖状，27人获上海市五一劳动奖章，22个班组被评为上海市工人先锋号；5人被命名为“上海工匠”。鼓励和支持企事业单位发挥劳模专业特长和高超技能，建立21个黄浦区劳模创新工作室，其中4家荣获“上海市劳模创新工作室”称号。

　　推进职工素质工程增潜力。围绕区委区政府开展“1+10+X”重点区域和突出问题的环境综合的治理要求，开展“补短板、治顽症，黄浦区重点区域环境综合治理”立功竞赛，以比带练、以赛促培。深化“安康杯”全国职工职业安全生产竞赛活动，不断提高职工安全生产意识和自我保护能力。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，调动各级工会建设职工书屋的积极性，建成职工书屋51家。打造职工文化品牌，举办“收藏品鉴赏系列讲座”、“相约黄浦”联谊派对等活动，为广大职工提供文化盛宴。五年来，举办各类职工文化活动257场，惠及职工6万余人次。

　　针对职工的体育活动，实现职工体育赛事项目化运作，举办“南京路马路运动会”、“上海市庆‘八一’军民长跑”、“农民工运动会”等各类比赛186场，参加职工近5万人次。文体事业单位为基层工会文体活动提供公益性的指导服务，五年来，为4036家基层工会提供“零场租”公益服务，惠及职工10万余人次。

　　保障切身利益

　　提供零距离服务

　　困难职工帮扶雪中送炭。以农民工、失业人员和患大病重病职工为重点对象，按照“一般困难机制帮、突出困难重点帮、突发困难及时帮”的原则，以“助学、助医、助困”为主要方式，将结对帮扶与节日援助相结合，推动帮困送温暖工作常态化、长效化。五年来，共帮扶慰问困难职工2.9万人次，帮困金额达1963万元。通过多种途径和形式宣传各类互助保障计划，重点向非公、外资企业推广在职职工住院补充医疗互助保障计划，全区27万余名在职职工和64万余名退休职工参加住院补充医疗互助保障计划，19.1万人次获得理赔25030万余元。

　　工会实事项目推行有力。组织职工参加疗休养和体检，五年来，组织462批次26657人次职工参加疗休养，组织327人次在职劳模和202人次退休劳模参加疗休养，组织“1+10+X”重点区域环境综合治理中的140名一线人员参加疗休养。为职工办理会员服务卡30万人次。参与举办各类招聘会13场，提供岗位7235个。建立45家“爱心妈咪小屋”，定期举办女职工专题讲座培训。开展保障女职工权益专项检查，每年组织困难女职工进行免费体检。建立区总工会职工心理咨询中心，举办39场职工心理健康讲座。

　　劳动保护监督措施到位。制定《黄浦工会劳动保护三年行动计划》，深化“安康杯”全国职工安全生产竞赛活动，开展“五个一”安全保护工作，建立工会劳动保护监督长效机制，五年来，有8个单位荣获全国、上海市“安康杯”优胜单位，1人荣获全国“安康杯”优秀组织者。加大经费投入，采取多措并举，每年向一线职工开展高温慰问，慰问一线职工5万余名，金额达1200万元。

　　强化队伍作风建设

　　提升干部履职能力

　　专题教育活动常抓不懈。认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“五抓六讲”、“两学一做”教育学习，组织区总工会全体党员干部积极参加主题活动，坚持问题导向、抓好基础工作，坚持以上率下、加强分类指导，坚持以学促做、力求取得实效。

　　党风廉政建设抓常抓细。将贯彻落实中央八项规定精神同推进党风廉政建设责任制紧密结合，积极推进领导干部“一岗双责”，仔细梳理各自的党风廉政责任项目、逐条列举落实各自主体责任需要解决的具体问题及措施，要求领导班子成员、部室负责人及事业单位负责人切实履行“一岗双责”。领导班子成员定点联系园区服务站、结对居委会、街道总工会和产业（局）、企业集团工会。定期带队深入基层，走访劳模先进和一线职工，广泛开展调查研究，认真听取各方意见，仔细查摆“四风”问题，及时抓好整改落实，切实转变工作作风。

　　工会干部培训狠抓落实。根据各层级工会干部的不同需求，每年分类举办工会主席专题研讨班、新进工会干部培训班、工会工作实务专题培训班、工会干部大讲堂等，集中组织非公企业工会干部参加全国工会干部教育培训网在线学习。加强教学动态管理，及时调整和改进培训方案。五年来，共培训工会干部1.2万人次。