师徒情深，将师之所传授之予徒

　　“鹿新弟不算聪明，但绝对是勤勤奋奋做实事的老实人。”道依茨一汽(大连)柴油机有限公司工会副主席李盛开说。鹿新弟性格内向，刚入行时跟人交流不多，在带他的师父退休后的一段时间，没有别的师父带他，但是这丝毫不影响他刻苦努力地工作、学习。

谈起恩师宋成金，鹿新弟情不自禁地流下眼泪。中国青年网记者张群 摄

　　1988年，公司技术权威宋成金让鹿新弟给师父们和师兄弟们做燃油系统的培训。鹿新弟虽然专业知识比较扎实，但是第一次给那么多同事讲课，他心中也是万般忐忑，担心自己讲不好或因出错误而闹笑话。

　　为此，他花了足足半个月时间，手写了20页教案，“1个小时的讲课，几乎耗尽了我所有的力气。”等同事们听完课都走了后，宋成金把他叫在一旁问：“这是你自己写的么？”

　　鹿新弟告诉宋成金，材料都是自己跑动跑西买的，图是自己一笔一划画的，教案也是自己一字一句手写的。宋成金意味深长地点了点头，表示对他的工作非常满意，并决定收他为徒。

　　然而，宋成金技术虽然数一数二，但也是出了名的“难伺候”，动不动就发火。不过，能有师父带，鹿新弟已是万般高兴，更不会去挑三拣四，心想：“师父骂徒弟，就像老子骂儿子一样，都是为了自己好，骂就骂吧，只要能学到东西就行。”

　　“刚开始时的那段日子确实不好过，师父不仅当众发火，还经常把工具扔在远处的地上，那会脸一阵红一阵白。”后来，鹿新弟才琢磨出来，师父之所以会那么对他，是因为自己溜号了。

　　此后，鹿新弟也变“聪明”了，学会揣摩师父的心理，脑子转得比师父还快，“师父一伸手，我就知道他需要什么工具，我们的配合就跟手术室里的主刀医生与护士那样完美无缺。”渐渐地，宋成金对他的工作无可挑剔，也没机会骂他了。

　　“宋师父年纪和我父亲差不多大，我们一起工作了15年，他是我的引路人，真的非常感谢他的知遇之恩。”回想起来师父宋成金，鹿新弟情不自禁地流下了泪水。20多年来，每到逢年过节，他都会去探望恩师宋成金。

　　1989年，鹿新弟开始带徒弟，将自己的所知所学毫无保留得传授给年轻人。“师父为人亲和，没有领导架子。但是当我工作做得不到位时，他也会批评我，每次我都心服口服。”在制造部调试线班长崔阳心中，鹿新弟是他的良师益友。

　　如今，通过“名师带徒”、“一帮一”等活动，鹿新弟先后培训员工3000多课时，为公司培养出100名高技能人才。