长城网邢台9月28日电(记者 龚磊 齐彦红 通讯员刘飞)在很多人印象里，工资多少一直都是老板说了算，员工根本没有发言权。如今，威县总工会大力推行工资集体协商工作，推动企业建立科学规范的工资决定机制、支付保障机制与正常增长机制，员工也能面对面地和老板谈工资。

　　该县总工会常务副主席李恒顺说：“工资集体协商不仅维护企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，而且还能让广大职工共享企业改革发展的成果，调动广大职工和企业经营者的积极性、创造性，促进企业生产发展和经济效益的提高，实现企业与员工‘双赢’。”

　　据悉，今年以来，该县单独签订工资集体协商百人以上企业11家，百人以下企业118家；签订区域性工资集体协商12份，涵盖企业89家；在餐饮、农资、密封件3个行业签订行业性工资集体协商3份，涵盖企业38家；签订工资集体协商共计涵盖256家企业，签订率达85%。全县工资集体协商的覆盖面不断扩大。