中工网讯(记者 王震)10月23日，记者从贵港市工资集体协商提质扩面推进会上获悉，截至2013年底，贵港市共签工资集体协商380份，覆盖企业6583家、覆盖职工149090人。

　　贵港市在全面深化改革中，高效发挥市场机制的作用，正确发挥“政府的手”，实现经济社会平稳健康发展，实现收入分配制度改革的目标，必须切实发挥集体协商制度在平衡劳资利益关系、实现劳资利益分配公平公正方面的重要作用。

　　贵港市对职工25人以上生产经营正常的工会建会企业工资集体协商协议签订覆盖率，要求2014年达到80%，2015年达到85%，2016年达到87%，2017年达到89%，2018年达到90%以上的目标；对25人以下的企业和世界500强在贵企业要实现普遍开展工资集体协商的目标。

　　贵港市委常委、常务副市长黄志光要求，工会、人社等部门要充分发挥职能作用，真正做到注重时效性、确保真实性、保持合理的工资增长幅度向企业重要岗位延伸，大力构建和完善平等协商制度、工资增长制度、工作督促检查制度和激励问责机制，全力推进全市工资集体协商工作。