本报讯（通讯员 贾伟林 记者 栾伟强）长春经济技术开发区东方广场街道工会联合会与吉林省大华铭仁律师事务所开展合作，该律师事务所为工会配备了三名律师，作为咨询顾问，目前已接待区内企业员工咨询100多次，为职工维权提供了保障。

    5月13日记者从经开区了解到，今年以来，该区以推进厂务公开民主管理和职代会建设为重点，切实维护劳动者合法权益。截至目前，经开区非公企业职代会建制率已达90%以上，职代会标准化率和厂务公开规范化率达88%以上；8个区域联合会全部建立了职代会和厂务公开制度，覆盖职工34472人，涵盖法人单位974个，职代会和厂务公开建制率均达100%.

    经开区在维权工作中，下发《民主管理、集体合同工作要点》，进一步强化了职代会各项工作，把贯彻落实民主管理条例和开展厂务公开民主管理工作作为重点，突出抓好重点问题的公开，抓住企业职工就业压力大，关心企业经营管理和发展，珍惜工作机会的心理，在每年召开职代会，向职工公开交底。把企业的年度目标，重大决策以及涉及职工切身利益的重大问题交职代会讨论决定，如福利费、招待费、审计、财务会议费等等事项公开，通过落实职工的知情权，参与权和审议权，确保企业重大决策的正确性。