顺义区北小营镇总工会主席 陈丽燕：

　　外企建会先攻“龙头”

　　顺义区企业多，尤其是外资企业比较集中，工会在推进建会工作时有一定难度。北小营镇韩资企业多，多是为现代汽车生产零部件的厂商。韩资企业的管理者多是韩国人，他们对工会的认识多停留在本国工会，对中国工会的职能和服务了解不多，并在思想认识上产生抵触。

　　顺义区北小营镇总工会主席陈丽燕介绍，建会之初，这些韩资企业成为了“难啃的骨头”。这时工会想了个办法：抓典型，以大规模企业为突破口。首先，选取大的标杆企业，通过以汇源集团、世钟汽车配件公司、红蓝服装厂等镇域食品饮料、汽车零部件、服装三大主要行业领军企业为示范单位，主攻难点、督导检查、跟踪服务，分工负责等举措进行工会宣传，号召他们率先加入工会，带动周边企业入会。因为这些企业在面对政府政策时多会“抱团”，沟通、互动、效仿。一家企业入会了，别的企业也会“跟风”。

　　建会工作的开展，自然少不了一次次工会上门沟通、交流，将工会的服务宣传给企业管理人员。随着建会工作的开展，陈丽燕发现了一个规律，如果韩资企业里有一定比例的中方管理人员，建会工作相对比较容易开展，后续的职工之家和工资集体协商也更顺畅。如果管理者全是韩方人员，建会则会有比较大的阻力。针对这个规律，工会也会在比较容易建会的企业率先动员建会，先易后难，依次建会。

　　此外，北小营镇还通过以党建带工建为突破口，大力开展建会工作。针对区域内影响较大、已经建立党组织的企业，突出组建重点，采取入户拜访、协商一致的原则，推进规模以上企业组建和农民工入会工作。坚持党建工建同部署、同检查、同考核。将工会工作纳入本镇农村党支部双百分考核，增强村级联合会工作力度，调动村干部对建会工作的积极性。

　　目前，全镇实际经营建会企业74家，其中独立企业工会组织20家，17个村和1个居委会全部成立工会联合会，工会联合会涵盖小型企业54家。规模企业建会率达到100%，覆盖全镇职工2797人，发展会员2797人。