打造“共享活动圈”

　　文体活动有“森兰杯”上海企业足球邀请赛、“珍鼎杯”精油DIY、“松下杯”桌球赛；劳动竞赛有“日通杯”物流行业技能比武……在自贸区保税区内，经常能看到一些知名企业的冠名，虽然活动是由企业提供赞助，却面向辖区内所有企业开放。这是借助大企业的活动能力，带动小企业工会实现“自转”。

　　在外联发工联会干事看来，小企业工会“自转”难题中，最大的障碍便是缺少经费和人力。另外，职工参与面也十分狭窄，无法达到预期效果。光依靠自上而下的拨款并非长久之计，因此，自贸区保税区总工会从制度设计上，发挥区域内企业相邻的特点，运用企业冠名授权加专项补贴的手段，采取一家企业承办、其他企业职工报名参加的方式，打造活动“共享服务圈”，形成项目共享、人力共享、设施共享。

　　“就像大齿轮带动小齿轮转，这样的方式不仅带动小企业工会转起来，也为他们搭建了学习平台。”黄嫣春说。