三、注重履行社会责任，道德建设常态化

　　公司自觉履行央企社会责任，在服务职工群众、奉献社会中做出了突出贡献，树立了良好的行业信誉和社会形象。

　　一是开展志愿服务，彰显央企社会责任。公司组建了由省五一劳动奖章获得者领衔的劳模、技能人才志愿服务队，开展“衣往情深”、“走入乡村，奉献爱心”、精准扶贫西北贫困儿童、助力郑开马拉松、抗洪抢险等各类公益活动，人民网、中新网、《河南日报》、《河南工人日报》、《郑州晚报》等主流媒体关注报道。

　　二是开展“四必送、五必访”维权关爱活动。公司每年投入资金达40余万元，开展送清凉、送助学、送健康、送温暖等活动，员工婚丧嫁娶、重大生病，领导均拜访慰问，每年发放公益爱心基金、专项资金23万余元。

　　三是积极维护农民工合法权益。累计开展农民工入会集中服务行动6场次，吸纳农民工会员8000余人，建立了农民工漂流书屋，为农民工义诊、义务理发，举行公益爱心墙衣物捐赠和“六一”儿童节农民工子女助学系列活动，较好地维护了农民工的合法权益。

　　四是提升职工职业素养和技能素质。公司每年用于职工职业素养和业务技能培训的费用达300多万元。开展经常性文明礼仪培训、“书香家庭”、“最美家庭”、“身边好人”等评选活动，设置善行义举榜，开展员工文明礼仪行为规范以及职业道德建设宣贯培训等活动。

　　近三年来，公司开展项目一线员工各类技能竞赛50余场次，涵盖了所有工种，其中省级技能竞赛10余场次，参赛总人数3000余人次。通过开展技能竞赛，培养选树了一大批拥有工匠精神、身怀绝技绝招的“大工匠”，全面提升了员工技能素质。先后荣获河南省二类工种质检员、预算员、安全员竞赛团体第一，获市局级表彰37人次，4人因技能竞赛第一名荣获省“河南省五一劳动奖章”、1人荣获“中原建设大工匠”。

　　四、强化文化建设，文体活动常态化

　　一是每逢重大节日及重要庆典活动，均开展系列文体活动。公司成立体育兴趣小组，参加中建七局职工运动会、濮阳市直运动会、华池县篮球赛、中国银行郑州区域职工运动会等，均取得优异成绩，尤其是蝉联局职工运动会冠军，公司文体特长员工在全局各项文体活动中尽显风采，得到高度称赞。

　　二是开展送文化下基层慰问活动。近年来局共赢艺术团、公司同心艺术团共开展“送文化”下基层慰问演出50余场次，职工自编自演，演职工身边的事，赢得各级领导、社会各界和广大一线职工的一致好评。

　　三是建立“爱心疏导室”，开展心理疏导活动。河南省总工会等各级领导多次莅临指导，全局工会系统干部到项目爱心疏导室观摩学习。