21．针对“反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些行业和领域腐败案件易发多发”的问题。主要从“加强重点领域腐败案件易发多发问题整治、加强基层腐败问题治理”等方面进行整改。（具体整改措施详见“巡视南京市反馈意见整改工作的第17、18项”）

　　22．针对“政治生态尚未根本好转，部分干部初心使命淡忘、价值追求偏离，理想信念教育亟待进一步加强，‘七个有之’问题时有显现”的问题。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，在党校主体班次设置专门“党性教育单元”，提升党性教育说服力感染力。二是深入贯彻习近平总书记关于弘扬“两高一大”雨花英烈精神的重要指示精神，充分利用好以雨花台为代表的红色文化资源，塑造红色教育品牌，坚持“党字当头、特色立院、质量为本、管理求精”基本原则，加快雨花台干部学院建设，着力打造特色品牌，使学院成为加强党员干部党性教育的重要阵地。三是坚决破除“码头文化”“圈子文化”，督促党员干部把党性修养和党性锤炼放在首位，常态化学习党章党规党纪，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对干部严以用权的监督管理，强化严以用权的约束，使严以用权真正成为领导干部从政的基本准则，为营造良好政治生态奠定坚实基础。四是定期通报查处违反中央八项规定精神问题情况，在《南京日报》发布每月查处违反中央八项规定精神问题数据，拍摄2018年度警示教育片。五是将坚决纠正“七个有之”问题纳入2019年度党风廉政责任书，既追究主体责任，又追究监督责任，督促党员干部切实增强“四个意识”、坚决落实“两个维护”。六是进一步建立健全对“地条钢”长效管控和动态监测机制，织密防控网络，充分发挥社会监督和新闻舆论监督作用，对防止“地条钢”死灰复燃工作实施监督检查。对全市各区（园区）新增钢铁产能进行抽查，加快中小铸造企业整治，推进铸造行业低端低效产能淘汰和转型升级。

　　23．针对“‘一把手’腐败严重破坏所在地方和单位政治生态”的问题。一是坚持以“一把手”为重点，深入开展腐败易发多发重点领域专项整治行动。二是依托履责记实平台等信息化手段及时监测预警，推动各级领导干部自觉担当领导责任和示范责任，试点开展政治生态评价体系建设。三是发挥“嵌入式”监督优势，加强民主集中制、“三重一大”落实情况的监督检查，着力加强权力制约，防范“一把手”权力滥用。

　　24．针对“对已查处腐败案件警示教育不够，对中央近年来在江苏查处的一批中管干部深入反思和对照检查不够”的问题。主要从“提高政治站位、深入剖析整改、开展系统化整治、加强专项督查”等方面进行整改。（具体整改措施详见“巡视南京市反馈意见整改工作的第9、10项”）

　　（七）围绕上轮中央巡视整改遗留问题方面

　　25．针对“对移交问题线索处置不妥、核查不力，对收到的上一轮中央巡视组重点移交的领导干部问题线索，有的处置过于简单化”的问题。组织开展2014年中央巡视移交问题线索处置情况“回头看”，将专项检查整改工作纳入巡视整改“总盘子”统筹考虑、同步推进，对整改举措逐一细化责任分工，倒排时间进度，全力推进整改。

　　26．针对“上一轮中央巡视一些整改措施不实”的问题。一是对上一轮巡视整改事项进行再梳理、再排查、再落实，补齐弱项短板，切实以“钉钉子”精神抓好巡视整改落实工作。二是坚持源头治理、标本兼治，全力推进巡察工作制度建设，先后制定23项规章制度，形成较为完整配套的巡察工作制度体系。7月下旬以来，针对中央巡视专项检查反馈意见，建立完善市委巡察工作规则，增强巡察与纪检监察工作合力，着力提升监督工作效能，进一步扎紧制度笼子。