日前，一场创业大赛让创业职工成了“网红”：第四届潍坊市职工创新创业大赛决赛网络直播观看人数达到24.31万人，往届优秀选手代表、工友创业园负责人代表、职工代表等近500人现场观摩比赛，社会反响和职工参与度大大提高。

　　11月8日，101名创业选手分别历经海选、初赛、复赛、决赛4个比赛环节和创业特训营、游学考察、尽职调查3个特别环节，10名选手晋级总决赛。经过项目路演和巅峰对决等环节的激烈角逐，最终创业选手杜浩以“交运优选社群新零售电商项目”夺得本届大赛一等奖。

　　比赛为何得到全市广大创新创业者的积极响应？“这不仅是一个创业大赛，还为广大职工提供了更宽广的圆梦舞台。”潍坊市总工会常务副主席贾平介绍说，我们以全市职工创新创业大赛为载体，以职工创新创业就业实训中心、众创空间和工友创业联盟为平台，开展尽职调查、资智对接、教育培训、结对扶持等多种形式的创新创业服务。

　　在“结对扶持”特别环节，来自往届大赛的8位优秀创业代表达成合作意向并现场签约；5位创业导师与本届大赛十强选手结对，并为选手赠送“创业锦囊”；中建筑港集团、高创资本、潍百集团、溪美电商等4家企业与4家初创型企业达成合作意向并现场签约，实现“大手拉小手”的创业扶持。

　　今年，潍坊市总工会在连续举办三届大赛的基础上，联合市委宣传部、市发改委、市人社局、市广播电视台等部门单位共同举办第四届全市职工创新创业大赛，从6月份启动至11月结束。大赛以“科技创新，睿智创业”为主题，以“营造创新创业氛围、提升创新创业水平、弘扬创新创业文化、搭建综合服务平台”为目标，分创新（职工优秀技术创新成果）和创业两类项目进行比赛，其中创新项目分先进制造业、高新技术和战略性新兴产业、现代服务业三个类别组织评选，共有101项创新项目参与报名。

　　此次比赛既是一场职工创新创业的竞技比赛，也是培养提高职工创新创业能力的实践活动。4年来，共有517项创新项目，845项创业项目参与比赛。同时，依托大赛活动载体，将职工创新创业就业与困难职工解困脱困有机融合，组织调动创业者及有关社会资源扶持广大职工、困难职工参与创新、创业，实现更高质量就业，培育和释放职工创新发展潜力和自我造血能力，推动困难职工群体实现精准脱贫，共享经济社会发展成果，为促进扶贫攻坚工作，作出了积极贡献。此外，大赛优秀选手以实际行动回馈社会，为困难群体提供资金、物资等折合现金579.49万元，提供就业岗位15292个，提供义工服务517人次，服务职工群众7.088万人次。

　　据贾平介绍，为让初创企业更快成长，潍坊市采取“五位一体”方式为初创企业提供持续的跟踪服务和助力支持。通过组织座谈、尽职调查，联合调研机构、投融资机构等对创业企业进行运营管理、发展痛点及服务需求的详细调研，问诊把脉；通过整合行业专家、社会资源，为创业企业提供咨询辅导、投融资等资智对接服务；通过组织创业者之间的业务结对，促进上下游创业企业间的交流合作；通过专家导师与创业企业的结对，一对一辅导创业企业；通过组织成长型企业与初创企业的结对，实现“大手拉小手”的扶持。今年以来，潍坊市总工会共走访调研企业63家，36家创业企业之间实现业务结对，组织18位导师与创业企业实现结对，10余家成长型企业与初创企业实现了“大手拉小手”的扶持，真正实现了将创业者“扶上马再送一程”。（大众日报记 者 宋学宝 张 鹏　通讯员 高秀清）