本报讯 为促进微企健康发展，切实维护微型企业职工合法权益，让微型企业驶入发展快车道，肥城市总工会近日通过“三举措”积极开展微型企业民主管理活动。

　　着力搭建微企劳动关系协商沟通平台。各级工会围绕企业经营管理中的阶段性重点、难点问题，定期或不定期地组织开展职工提合理化建议活动，畅通职工意见收集、处理渠道。

　　创新厂务公开民主管理制度机制。市总工会通过在微型企业中实施工会组织亮牌子、工会主席亮身份“双亮”工程，重点公开涉及企业职工切身利益的重要事项、工会每年为职工办实事项目以及工会主席职责和联系方式，保障职工知情权参与权，建立职工意见反馈渠道。

　　努力实现区域、行业职代会制度全覆盖。市总工会指导微型企业普遍建立职工大会制度，实现区域、行业职代会制度与单个微型企业民主管理制度对接，同时，指导微型企业向区域、行业职代会提出会议议题的建议等，并确保每个微型企业至少有一名区域或行业职代会的职工代表或列席代表。（辛城）