建立体制制度领导、支持、保障三个维度共同推进

　　群团改革进入第三年，“领导有力、支持有力、保障有力”的体制制度正日益完善，党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、全团履职尽责的工作格局已初步形成。

　　党的群团工作被摆上重要议程，明确了地方党委副书记分管群团工作。改革鼓励支持群团组织立足自身特点，创造性地开展工作，支持群团组织在群众合法利益受到侵害时敢于亮剑。更多服务和引领区中的资源、力量和手段交付给了群团组织，各级群团组织的号召力、影响力、凝聚力不断拓展。

　　机关和人员精简后，节约的行政费用被转化为工作经费，确保改革力度越大保障力度越大，对群团工作经费建立起合理增长、灵活使用、有效监督的长效机制。

　　改革伊始，市、区、街镇等各级工会均成立了工会改革领导小组，明确改革的总体目标、主要任务和重点举措，形成改革整体合力。过程中，各级工会坚持强基层、强支撑、强服务，优化调整机构职能，推动形成职责清晰、运转高效、面向基层、服务便捷的全市工会工作新架构。

　　上海各级工会改变以往做法，把更多的经费投放到基层。确保基层“小三级”工会有人办事有钱办事。同时引入政府监督、社会监督、职工会员监督，严格完善经审流程，坚持把工会的每一分钱用到实处。（劳动报记者 裴龙翔）