今年1月以来，省总工会开展了“新春送岗到基层”大型促进就业活动，取得了良好效果，第一季度就帮助6.1万名返乡农民工和就业困难人员实现了家门口就业。

    上门寻岗。省总工会班子成员分别带队，奔赴全省各地各产业和工业园区调研，了解园区和企业的生产经营、职工生产生活状况和企业用工等情况。在黔东南州，省总工会调研组了解到，该州许多工业园区的企业因为工人少影响生产。调研组立即责成当地工会组织专场招聘会。一周后，黔东南州和凯里市总工会联合举办的春季大型招聘会，吸引了1万多名农民工和就业困难人员参与咨询应聘，广泛达成了就业意向协议。

    送岗下乡。省总工会结合“全国工会就业援助月”活动，在全省工会开展“新春送岗下基层”专场招聘会活动，先后在贵阳、惠水、普定开展三场现场招聘会。2月28日上午，“新春送岗下基层”专场招聘会首站在贵阳启动，260多家用人单位进场招聘，当天共有1万余名职工、农民工等入场求职，最终6000多人与用工单位达成了意向性就业协议。

    技能培训。各级工会充分利用就业培训基地，采取校企合作等方式对返乡农民工和就业困难人员开展技能培训。省财贸金融工会举办校企洽谈会，系统内8家院校和50余家企业参与洽谈，企业为校方提供就业岗位2000余个，实习岗位400余个，企业与学校之间达成初步合作意向协议书近300份，达成培训就业意向500多人。凯里市总工会采取“订单式”培训，今年以来已举办10场招聘会，提供岗位5000余个，吸引5800多名求职者参与，促进了1800余人就地就业。（徐忠田　金艾）