为保障辖区企业职工能足额领到上调后的高温津贴，浙江省宁波市北仑区小港街道总工会对100家企业的高温津贴进行了问卷调查，调查结果不容乐观。为此小港街道总工会从宣传、督查和协商三个环节着手，努力促进职工领到足额的高温津贴。

    小港街道总工会通过街道工会工作QQ群和企业招聘QQ群滚动发布信息，集中时间广泛宣传高温津贴发放政策，让广大企业熟知高温津贴的发放标准、发放时间、高温条件下的劳动禁忌标准，引导企业通过发放高温津贴，树立关爱职工的良好形象，并逐步转化为职工热爱企业、关心企业、与企业同发展共进退的优秀企业文化。

    小港街道总工会借助街道劳动监察部门采用企业提供高温津贴发放凭证与随机抽查员工相结合方式进行高温津贴发放核实，同时借助劳动监察部门开展劳动用工情况专项检查的有利时机，对企业高温津贴发放情况进行全面排查，以尽可能地保障职工足额领到上调后的高温津贴。

    小港街道总工会把足额发放高温津贴作为企业“精细化”工资集体协商的其中一项内容加以落实和指导，帮助职工通过自我维权手段，来保障职工的合法权益与身心健康，也为企业“精细化”工资集体协商增加实效性内容，真正做到职工与企业协商有序、和谐发展。