本报讯 （记者 庞玉强 通讯员 陈昌）梁山县总工会以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着眼完善企业民主管理机制，引导会员依法行使民主权利，探索实行了企业工会会员提案制度，取得了初步成效。今年以来，全县各企业工会组织、工会会员共提出有价值、有实效的提案190余件，有关方面全部进行了答复，共有78件提案被采纳，解决了一大批涉及职工群众切实利益的问题。

　　按照该制度，该县各企业工会会员本人对企业经营决策、合同履行、工资福利、社会保障、劳动安全、技能培训、评先树优、厂务管理、干部作风等各方面的意见建议，对全县工运事业、基层工会普遍性问题、涉及职工切身利益的规章制度、职工群众关心的热点焦点问题等方面的意见建议，职工代表在企业职代会期间提出的有关建议意见，以及会员通过各种渠道收集到的职工群众意见建议，均可通过提案的形式向工会组织进行认真反映和书面提交。提案可以随时交到所在企业工会，亦可通过企业工会或直接提交到乡镇总工会。属于一般性事务的由企业工会直接办理；对较为复杂的事项，由乡镇总工会牵头协调办理；对涉及全局性的重大事项，提交县总工会研究提出办理意见。各级工会组织对会员提案加大催办力度，主动与各级部门加强沟通协调，研究落实措施，进行督导检查，及时解决问题，确保一般性事务提案能够马上解决的马上解决，或在承诺时限内办结。凡应该解决但因客观条件限制暂时不能解决的，纳入工作计划，创造条件逐步解决；凡不具备条件、不符合实际和有关规定而不能解决的，要实事求是地说明情况，作出答复。提案办理完毕后，及时将办理结果以书面形式回复提案人。

　　自工会会员提案制实行以来，提高了广大工会会员参与提案工作的热情，回应了经济转型期广大企业职工有效表达利益诉求、有序参与事务管理的期盼，进一步提升了广大会员对工会组织的认同感和认知率，扩大了工会在社会的知晓度和影响力。该县中集东岳公司工会借鉴会员提案制创新提出了“会员创意功夫提案”，1—6月份工会会员共提出各类提案、创意20余件，所有有效提案均给予5—50元的奖励，5件优秀提案分别给予100—500元的奖励。