“律师帮着打赢官司我却不用花钱，这多亏了咱市总工会的法律援助啊！”说这话的是数据公司职工陈宏亮。他上班履行职责时被外单位来办事的人员打伤，对方单位答应负责到底，不久却将肇事者开除，并以此为由推卸责任不予赔偿，持续小一年得不到解决。北京市总工会得知此事后，向他提供法律援助。在法援律师的帮助下，陈宏亮近日终于得到了对方支付的2.5万元赔偿款。

　　案情回溯

　　员工履职被打伤

　　对方中途想逃责

　　50多岁的陈宏亮是某数据公司设备中心的值班人员。去年10月10日下午3点多，尚援科技公司的员工鲁阳敲开值班室的门，表示要对公司放在该设备中心的服务器进行维护。

　　陈宏亮带他来到机房门口时，发现有一个没有证件的人站在那里，就问：“您是哪儿的？请出示证件。”对方答道：“我是尚援科技公司的苏振勇，在6层登记时把证件落在那儿了。”

　　“我告诉他没有证件是不能进入机房的，让他到6层去取，可他反复强调是尚援科技公司的人，说去年来过。我告诉他别说是去年来过，就是昨天来过没有证件也不行，劝他离开。然后我就打开机房门让有证件的鲁阳进去，这时苏振勇突然窜到门口要强行进入，我立刻拽住他的胳膊进行阻止，我们单位正在值班的保安员赵军也过来帮忙。”陈宏亮说。

　　苏振勇因没能进入机房很生气，骂了一句很难听的话。陈宏亮让赵军拽住他，自己去给安保部门打电话。到6层登记处时，他发现桌上有尚援科技公司田伟成的证件。田伟成是公司授权的专职维护人员，经常过来，陈宏亮跟他很熟悉，就想向他了解一下情况。

　　“当我从6层登记处出来时，苏振勇冲来说刚才我打他了。我说自己没打，保安员赵军和他们公司的鲁阳都可以证明。他不听，趁我转身时，突然从侧面冲过来给我脸上一拳，当时我有一颗上牙被打掉了，另一颗下牙就连着一点，其他几颗牙也全松动了。”陈宏亮介绍。

　　这时公司安保部门和两位主管赶来，与苏振勇、鲁阳一起将陈宏亮送到医院。当天晚上8点多，尚援科技公司两位领导来到设备中心，表示打人是不对的，责任在他们，会承担陈宏亮的所有医药费，并派专人全程陪伴他直到把受伤部位看好。

　　第二天，尚援科技公司的负责人到医院看望陈宏亮，并把名片递给他：“先把牙治好，所有费用我们承担，有问题找我。”

　　10月18日，陈宏亮在苏振勇及两家公司另外两名员工的陪同下第二次到医院看病。此后，尚援科技公司以挂不上号为由，不再带陈宏亮去治疗了。

　　陈宏亮说：“我跟他们联系看怎么协商解决这件事，但他们负责人说苏振勇已被公司开除了，打人是他个人行为，与公司无关，让我找苏振勇解决后续问题。”

　　一直踏踏实实工作，50多岁了却遇到这种事，陈宏亮一下子懵了。他所在单位多次找尚援科技公司协调赔偿事宜却没有结果，便向上级工会求助。数据公司工会得到消息后，详细了解了事情经过，随即与市总工会法律服务中心进行沟通，请求法律援助。经过审核，今年7月30日，法律服务中心指派北京市常鸿律师事务所主任常卫东律师帮他维权。