“今年我遇上的幸运事特别多，先是加入行业工会，后来经常参加免费技能培训，最近又递交了入党申请书，还拿到工会为我购买的意外伤害保险单。”8月20日，46岁的快递小哥朱建华非常开心地说道。

　　今年4月，泰兴市总工会开展了以“圆城市跑男梦，筑快递小哥家”为主题的“快递小哥服务+”活动。随着活动的不断深入，该市900多名像朱建华一样的“城市跑男”享受到越来越多的实惠。

　　快递小哥的“新家”

　　去年底，泰兴市总工会指导济川街道总工会对快递、送餐员行业进行调查摸底，建立了泰兴市快递、送餐员行业工会联合会，吸纳城区900余名快递、送餐员入会。今年，组建泰兴快递行业第一党支部、黄桥镇快递行业第二党支部，建立快递E家群，通过“党工共建＋”推动党务、业务、服务深度融合。进入“新家”后，快递小哥们有了更大的成长空间。目前，已有31名党员进入党组织，9名优秀员工发展成入党积极分子。

　　在党建引领作用下，一场场思想教育、职业培训、安全生产、志愿服务、推选文明职工等活动，在快递行业如火如荼地开展着。市总通过网校、空中“云课堂”对快递（送餐）小哥进行职业技能培训、安全生产教育；利用新时代文明实践站（所）平台，组织开展新时代文明实践志愿服务；在快递（送餐）小哥中开展“争创文明职工”活动，推荐评选文明职工。目前，已举办各类培训班3期，参培报名人数达250多人，在线培训300多人。市总还联合人社局、济川街道总工会、市邮政公司举办首届快递业务职业技能竞赛，8家快递单位的50名快递小哥一决高低，获一等奖的选手年底将由泰兴市总工会表彰为“金牌工人”。

　　升级版的“小哥驿站”

　　为让快递（送餐）小哥行业工会联合会真正建起来、转起来、活起来，泰兴市总在指导行业工会健全组织体系的基础上，加强行业工会“会站家”一体化建设。

　　一方面，整合现有资源，将原有的“惠工邮路驿站”资源进行改版升级，在邮政网点建成39个“快递小哥驿站”，统一配置微波炉、热水瓶、纸杯、小药箱、充电器等设施，免费为他们提供开水饮用、手机充电、饭菜加热、歇脚休息、遮风挡雨、避暑避寒等服务，还设立读书角，提供书报阅读，让职工及时了解工运动态，关注社会热点，学习法律法规知识等。另一方面，在有场地的快递公司“中转站”、美团公司建设职工之家，在美团和星地超市分别建设驿站小家示范点。

　　年内，市总将进一步采取“线上”与“线下”相结合的方式健全“E站”网络，完善服务项目，将覆盖面从主城区逐步向乡镇扩展。在有活动空间的快递（送餐）单位建设职工之家3家，利用星地和美好两家连锁超市新建驿站小家8家。

　　摸得着的“幸福感”

　　在挥汗如雨的当下，伴随着工会夏季安康“三送”活动的开展，一份份清凉物品、防护服、雨衣、手套等保障用品不断送到快递小哥手中。

　　让“城市跑男”们幸福感满满的，还有一份市总赠送的意外保险。此前，市总拨出94350元专款在前海人寿保险股份有限公司为城区首批629名快递（送餐）小哥购买意外伤害保险。保险包含团体意外伤害保险、附加团体意外伤害险医疗保险、团体意外伤害住院津贴医疗保险，投保期间如员工发生意外伤害事故，可享受最大总额31万元的赔付。市总正继续给其他人员参保，确保全覆盖。

　　此外，市总正联合行业工会开展“能级工资”集体协商相关事宜，调研快递企业绩效（薪酬）考核的办法，建立快递（送餐）小哥正常的薪酬增长机制。目前，已经完成协商前期调查，进入确定协商议题、选举协商代表阶段。初拟协商议题包括：能级工资标准、行业内部最低费率、职工奖励激励机制、人文关怀等。（记者 徐军霞 通讯员 季兵 张宏生）