中工网讯 （记者 王鑫）新的一年，省总工会将全面开展企事业工会劳动保护工作规范化建设，与质量监督管理部门合作，制订出台企事业工会劳动保护工作规范标准，推动基层企事业工会规范化建设，力争实现年内60%生产型规模以上单位工会达到合格以上标准。这是记者从日前召开的全省工会劳动保护工作会议上了解到的。

　　2013年，全省工会积极探索劳动保护工作新模式，切实加强职工劳动安全健康保障机制建设，促进了全省工矿商贸企业的安全稳定发展。2014年，工会劳动保护将围绕实施百万职工劳动安全卫生知识普及教育工程、创新企事业工会劳动保护规范化建设、推行劳动安全卫生专项集体合同、规范工会参与班组安全管理工作、完善工会参与职业危害防治工作模式等九个方面工作，进一步加强机制建设、夯实工作基础，构筑依法维护职工劳动安全与健康的坚固屏障。

　　省总工会副主席张海涛在会上指出，各级工会要抓住重点，突破难点，不断创新维护职工安全健康的体制和机制。要把企事业工会劳动保护规范化建设工作纳入“模范职工之家”建设、工会劳动保护工作考核目标和“安康杯”竞赛考核体系，全面加以推进；要通过工会劳动保护监督检查员片区服务站的有效模式，构建网格化监督检查格局，建立专兼结合、多方参与的工会劳动保护监督检查队伍，多层次全方位发动职工参与事故隐患的排查治理活动；要通过分级教育培训、分级监督管理、分级考核实绩等措施，加强工会劳动保护队伍建设，推动实施固本强基工程；要继续大力实施百万职工劳动安全卫生知识普及教育工程，着力提升职工劳动安全健康素质。要不断提高劳动保护干部的学习能力、服务能力、创新能力，切实担负起维护职工生命安全和身体健康权益的神圣职责。