再也不能让工友们出事儿了

　　王进东班组所在的赵各庄矿业公司，是一座百年老矿，井深1200米，员工上、下班要坐8次“罐”，往返8次“暗井”，来回要倒6次接送“人车”，来回行程需要3个多小时。

　　虽然，近年来煤炭生产机械化水平有所提高，但仍然保留炮采工作面，特别是开采边角残煤的工作面，大都采用单体液压支柱支护。顶板压力大，不安全因素多而复杂。支护班每天都与各种不安全因素零距离接触，稍有不慎，事故就可能发生。

　　然而，就是在这样艰苦的环境下，十几年来，王进东带领全班在那样艰苦的环境中劳作，未发生一起轻伤事故，工程质量始终达到全优，已经实现安全生产5000多天！

　　20年前，王进东以第5名的考试成绩被招录为赵各庄矿一名矿工。承接的是祖、父两代矿工的熏陶和煤矿生活解不开的情结。

　　从入矿那天起，王进东就开始在千米井下摸爬滚打。先后干过攉煤、打柱等工作。5年后，他被提拔为班长。

　　在一个煤矿里，如何让矿工们把“安全”记在心里，而不是挂在口头上，王进东可谓煞费苦心。

　　为把安全理念树牢，引导全班工友实现“要我安全到我要安全”转变，向“本质型安全人”目标迈进，他充分利用安全会、安全大讨论、班组活动等形式，集中学习理念，讲解理念内涵，“使每个人都熟知会背”。

　　他研究运用了“四步潜移默化法”，把安全理念入心、入脑，外见于形：

　　第一步，他要求工友在上班前想一想安全理念；第二步，他组织工友在班前会上一起高声背诵安全理念，使大家“进入状态”；第三步，他帮助工友在打柱出煤过程中，注意安全理念与操作行为的对号，让安全理念支配操作行为；第四步，他提醒工友在下班回家睡觉前，回想一下安全理念。

　　他还把企业安全理念与岗位特点结合起来，总结出符合煤矿语言特点、便于熟记的安全警句：“安全是总根，要在心中扎下根”、“安全工作要从零开始、向零迈进”、“安全确认第一条、确认清楚再干窑”、“质量保安全、达标要全优”、“不靠天不靠地、保证安全靠自己”等12条班组安全信条。

　　通过反复不间断地学、想、背、记、用安全理念，班组成员逐步把安全理念铭记于脑海里，内化于内心中。

　　对于王进东的“填鸭式”教育和反复的“强化”，工友们最初有点烦。但过了些日子，班组的各种“三违”现象呈直线下降趋势，工友们接受了。

　　几年来，王进东还先后编写了《支柱工岗位纠偏》和《支柱工安全操作法》，得到领导高度肯定，制成电脑课件作为培训教材，在全公司进行了推广。王进东本人被中国煤炭工业协会授予“乌金蓝领工程”首席讲师称号。多次应邀在国家、省、市、开滦集团举办的班长培训班上讲课，传授技艺。

　　2011年4月至7月，王进东作为河北省唯一代表，参加全国煤矿班组安全建设先进事迹巡回报告会，先后赴10个省市，做了23场巡回报告，受到了国家及各省主管领导的高度认可。

　　在采访中，对于如何搞好安全生产，王进东娓娓道来，颇有些“自豪感”。“再也不能让工友们出事了。”王进东反复对记者说起这句话。

　　统计表明，全国煤矿有25万个班组。如果25万个班组长都是王进东式的，全国煤矿的安全生产将是一个怎样的情景。采访时，这个念头在记者的脑海里曾一次次地浮现出来。