实干兴会从具体做起

——记西畴县总工会常务副主席郑家富

 2013年4月13日，郑家富到扶贫挂钩村帮助蔗农栽种甘蔗。朱文翠 摄

    寄语十六大：

    工会十六大，开启新航塔，沿着小康路，追梦加步伐，突出一主题，重点两普遍，抓好三建设，健全四制度，做实五常规，创新显作为，华章抒凯歌。

    当他看着新工会办公楼拔地而起，干部职工无比欢愉地搬进“新家”时，脸上露出了满意的笑容；当一个个困难职工在他的爱心帮扶下走出困境时，他更是感到无比欣慰。他就是现任西畴县总工会常务副主席的郑家富。

    2004年3月，郑家富在到县总工会任常务副主席的第一天，便看了财务状况，当时工会的账户上仅有7600元的银行存款，而借款却有12万元，资产呆帐64万元。此时他在感到局促不安的同时，肩上也多了一份责任。办公室又窄又小，除了陈旧的办公桌、文件柜和一台微机之外什么也没有，他目睹着这一切心里不禁泛起阵阵酸楚。他是工会战线的新将老兵，履职从当家理财入手，一件一件具体做：一是找前单位财政局诉苦哭穷，要点“嫁妆”12万元，用于偿还借款，卸下久背的债务包袱，无帐一身轻；二是按程序办理了资产核销手续，解决历史遗留的64万元资产呆帐问题，把家底盘清；三是依据《工会法》规定，书面申请将工会干部的工资纳入财政发放，通过据理力争、算帐对比，最终政府同意、财政支持，并连公务费一同核拨。之前，曾有3名县工会干部因工会经费太困难，工资无保障而申请调离，这下，彻底解决了职工的后顾之忧；四是向政府汇报协调了财政划拨工会经费在34万元的基础上每年增20万元，直至全部到位；五是依照相关法律和县政府出台的县城拆迁改造政策，对占用工会工人俱乐部房地产进行追要，得到1亩土地和17万元的补偿，工会终究有点“根据地”，发展有点基础；六是向上级工会争取5万元补助，自筹10万元，新购了一辆公务轿车，2012年再次筹资35万元新换丰田越野车；七是向州财政局争取10万元购置办公桌椅及微机设备；八是筹建了帮扶中心，并逐步达到标准，运作趋于规范。经过努力，工会的基本问题解决，但无办公房又成了他的心结，“职工之家”没有落脚地，外来办事人员没有坐站处。为此，他暗下决心要建办公楼。在财政收入仅2708万元的贫困县，工会要建房钱从何来？他的想法碰到阻力，有的说是梦想，有的说不现实，有的说是长远规划。他听后不争论，俏然利用在过财政工作的关系和人脉，跑省财政厅和州财政局，要小钱办大事，经过多次汇报对接，争取到5笔小钱共计40万。此后，他三番五次找县委、政府领导专题汇报建房问题。功夫不负有心人，2009年4月项目下达，在省州工会补助45万元、县政府补助50万元的情况下，同年9月办公楼动工建设，2010年7月，办公楼竣工，占地1450平方米、建筑面积1200平方米，主体及附属工程共计投资250万元，未欠一分工程款。县总工会重点工作迈上新台阶：基层工会从2003年的91个增至2012年的219个，会员从6200人增加到11834人，建会率和入会率达99%；县总本级工会经费从2003年的16.1万元增加到2012年的145.8万元，地税代收顺利进行；企事业单位职代会制度和厂务公开建制率达95%，工资集体协商专项合同签订率达90%；职工医疗互助活动人员从4463人增加到8718人，参加率达92%；八年来，县总工会共筹集送温暖和帮扶资金219万元，慰问救助职工2880人次；完成了3个联系点新农村建设，直接投入资金13.5万元，协调资金51万元；扶贫、救灾为民办实事32件，投入资金18.9万元。