维护职工权益  关心职工困难

    李荣钊说，把温暖送到每位职工的身边是公司工会多年来始终坚持的“情感工程”。 公司工会积极开展送温暖活动，每年制定送温暖工作计划，多方位帮扶困难职工群体，通过专题摸查及建立日常工作记录，对每位员工建立个人档案，根据他们的情况落实帮扶办法。近年来，工会组织对职工生活状况进行了全面调查，对在职职工、退休职工生活状况进行了全面调查，摸清了职工收入、住房、供养直系亲属的情况，实事求是地向公司领导汇报职工困难情况，并尽力帮助他们解决日常生活中的实际困难，切实维护了职工自身利益。

    积极开展送温暖活动。在遇职工家有红、白大事、伤病、家庭发生天灾人祸时，工会坚持登门探望，帮助职工解除后顾之忧。自2008年以来，共看望、慰问伤病职工、家属40余人，探视家有婚丧大事职工35人。为认真贯彻女职工权益保护规定，保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益，工会坚持开展女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰问活动和组织参观考察活动。公司党政领导、工会对职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖，员工有了困难、有了麻烦都愿意找工会，因为在他们心中，工会就是自己可亲可靠的“娘家”。