加强文化建设   活跃职工生活

   工会一直把职工之家建设同单位两个文明建设紧密结合起来。特别是在创建自治区模范职工之家以来，公司领导十分重视工会活动场所建设，建成了阅览厅、舞厅、活动室为一体的“多功能活动室”，基本满足了职工业余文化娱乐活动的需要。同时，采取灵活多样、喜闻乐见的形式，开展了许多健康有益的文化娱乐和体育锻炼活动。投资购买了乒乓球桌、跑步机等体育活动器具，订购10余种报刊，为搞好文化体育活动创造了良好条件。公司工会每年积极组织的员工针对各类节日开展丰富多彩的文体活动。利用节假日组织了员工郊游、野炊， 2012年，工会还组织开展了元旦扑克赛、五四青年乒乓球比赛。每年元旦，公司领导、工会就会与职工及职工属一起举行茶话会、联欢会及文艺汇演。通过开展活动，不但丰富的广大职工的业余文化生活，也增加了职工的凝聚力，调动职工的工作积极性和创造性，更好地为公司事业的发展服务。

    为营造一个“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围。工会及人力资源部还开展了各类的评先工作，对评出的先进个人在每年的考核评比中给予一定的物质奖励；对先进个人，工会积极将其先进事迹以信息、通报等形式在公司大力宣传，在全公司形成了学技术、钻研业务、比学赶帮的良好风尚。去年，公司员工李丽娟，被评为“内蒙古自治区金牌工人”，她的先进事迹经过公司工会的大力宣传，成为了全公司职工学习的楷模。

    注重自身学习  抓好队伍建设

   公司工会采取多种形式对工会干部进行培训提高。一是以会代训。多年来，我们一直坚持每月召开一次工作例会，会上都要安排一定的时间学习党的方针政策和有关文件精神，提高工会干部政治素质。二是为员工组织一些报刊、杂志作为业务学习材料。 目前，公司工会工会干部队伍层次高、年轻化、结构合理、参政议政能力强。他们以自身良好的素质和忘我的工作，赢得了广大员工的信任与支持，同时也为他们自身发展提供了锻炼的机会和舞台。

    在工会干部的积极努力下，公司工会较好地发挥了桥梁和纽带作用,更好地维护了职工的权益，促进了企业和谐发展。面对未来，公司工会以建设和谐圣鹿源为目标，进一步激活公司上下的昂扬斗志，为广大职工工营造和谐的精神家园！  （乌云）