“2014是一个非常特殊的年份，省总工会十三届二次全委会吹响了全面深化改革新时期工会工作的号角。”正在南京出席会议的苏州市总工会主席温祥华告诉记者，去年习总书记两次专门就工会工作发表重要讲话，深刻阐述了工人阶级是实现中国梦的主力军,并对新时期工会工作和工会干部寄以厚望。去年10月召开的中国工会十六大，提出了今后五年工会工作的目标任务。“新的一年，工会工作面临全新机遇，工会发挥作用有了更加广阔的舞台。苏州将以深化四项服务、实施六个突破来把握全年的工会工作。”

    温祥华说，刚刚过去的2013年，苏州市总工会围绕中心、发挥优势，在服务发展、服务社会、服务职工、服务基层上取得了新成绩，赢得上级的肯定和广大职工的信赖。新的一年，将继续深化服务发展，围绕苏州转型升级、创新发展，围绕苏南现代化建设示范区建设，组织劳动竞赛、推进职工素质工程、弘扬劳模精神。将继续深化服务社会，扩大工资协商建制面，深化争创劳动关系和谐企业（园区）活动，进一步推进依法维权，以劳动关系的和谐促进社会的和谐。将继续深化服务职工，建立帮扶长效机制，做大工会帮扶品牌，加大服务职工载体建设力度，在改善民生中发挥工会作用。将继续深化服务基层，强基固本，提升各级工会规范化建设水平和服务职工能力。

    2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年。面临新形势新任务，工会如何应对？温祥华说，苏州工会将努力实施六个方面的突破：一是激发广大职工主人翁责任感，在动员职工投身改革、推动发展上有新突破，在全面深化改革中充分发挥工人阶级主力军作用；二是夯实组织基础、加强自身建设，在增强工会组织凝聚力战斗力上有新突破，深入开展党的群众路线教育实践活动，解决“四风”方面存在的突出问题，防止和克服行政化、机关化倾向，加强基层工会建设，使基层工会“建起来、转起来、活起来”；三是进一步加强企事业单位民主管理，在推进基层协商民主制度建设上有新突破，通过各种平台争取更多资源手段，解决涉及职工利益和工会事业发展的普遍性问题；四是创新思想工作方法、拓宽技能提升通道，在提升职工队伍整体素质上有新突破，以“崇文、励志、创造、精致”的苏州职工精神引领社会主义核心价值体系建设；五是完善服务网络、提高服务水平，在促进职工群众共享改革发展成果上有新突破，今年千人以上规模企业职工服务站、点建成率要达90%；六是进一步完善协调劳动关系相关机制，在提高工会依法科学维权水平上有新突破，发挥劳动关系三方机制作用，密切与司法、劳动行政部门的