孙学科：为职工权益代言

    ——记山推股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙学科

孙学科在山推欧林匹克职业技能大赛现场指导。

    孙学科担任山推工程机械股份有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席以来，不断创新思路，主动作为，紧紧围绕企业中心工作，突出企业工会组织职工、服务职工、维护职工重要职能，大力实施职工素质提升工程，深入开展职工奥林匹克职业技能大赛，叫响“金蓝领”品牌，创建劳模（高技能人才）创新工作室，深化“五小”活动，为企业培养造就了一支高技能优秀职工队伍；突出维护职能，建立健全困难职工帮扶机制，不断拓宽帮扶范围，规范帮扶程序，使企业逐步形成了救助、维护、服务三位一体的工作新局面，全面构建了山推“和谐家园”。企业先后荣获“全国模范职工之家”、“全国五一劳动奖状”、“全国和谐企业先进单位”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国厂务公开民主管理示范单位”等荣誉称号。他本人先后获得“全国工会积极分子”、 “山东省富民兴鲁劳动奖章”、“山东省优秀工会工作者”、“山东省最贴心基层工会主席”等荣誉称号。

    为山推追梦人梦想成真铺路搭桥

“在全力维护职工合法权益的同时，凝聚职工为企业发展贡献才智，创新开展山推职工奥林匹克职业技能大赛，实施‘金蓝领’工程，唱响‘金蓝领’品牌，就是让职工在企业里有地位、在家庭中有荣誉、在社会上有影响力，成为有尊严的人。”这是孙学科在公司工会干部中多次说过的一句话。

    2015年5月7日，在山东济南召开的全省工会组织建设工作会议颁奖仪式上，山东省总工会副主席王星海亲自为孙学科颁发证书并佩戴“富民兴鲁劳动奖章”。

    荣誉的背后，凝聚了他的无限辛劳和智慧。

    山推股份公司现有一线职工4686人，这是一群有思想、有抱负的职工，他们爱岗敬业，锐意进取，以实现自身价值为方向，以奉献企业、回报社会为目标，是现代知识型的追梦人。

    孙学科在担任公司工会主席以来，特别关注一线工人的成长成才，因为这是一个极容易被他人忽视的群体。如何让“蓝领”更亮丽？如何让一线工人更出彩？如何让他们的梦想在岗位上得以实现？这是他近几年来一直探索追寻践行的“三部曲”。