广州一企业工会力帮外来工子女在务工地上学，为了这个福利，弟弟把哥嫂都“拉”进了企业——

“职工的难事，就是工会的大事”

　　“萍姐，我儿子在学校里获得学习进步奖啦！”4月中旬的一个中午，在职工饭堂就餐时，职工熊建军特意对公司工会主席肖叶萍报喜讯。

　　老家在湖南永州的熊建军，到广州花都区国光电器公司工作已有4个年头。之前，他在附近另一座城市的一家私营企业做机修工。作为家中老大，熊建军初中毕业后就辍学出来打工供弟弟熊勇军读书直至大学毕业。熊勇军2011年大学毕业后来到国光工作，在技术部做研发工程师。出于对哥哥的感激，当他得知公司工会可以帮助外来工子弟解决在花都区上学问题时，想到哥嫂在外打工，小侄子还在老家上学，于是，他找到公司工会，希望工会能帮助他的小侄子在花都上学。

　　肖叶萍被两兄弟深厚的感情所感动，但她告诉熊勇军，只有公司职工的子女，工会才能出面申请就近入学。熊勇军于是动员哥哥嫂嫂也来国光工作。经过应聘，熊建军在国光生产线做机修工，而嫂子也成为国光流水线上的一名普工。

　　经过公司工会与花都区教育局、就读小学协调，终于在2014年9月开学前一天，熊勇军的小侄子收到转学到花都区雅瑶小学就读二年级的通知。熊建军感动地说：“没想到，我这个外来工的孩子，也有机会在大城市里免费上学了，接受更好的教育。”

　　公司工会的关怀，给了兄弟俩无穷的工作动力。由于工作表现优秀，弟弟熊勇军在2016年荣获公司职工“身边的榜样”称号；哥哥熊建军在2017年度荣获公司“生产一线标兵”称号。他们的事迹也被公司管理学院拍成视频，在公司董事长讲堂中，兄弟俩还作为外来工榜样上台，讲述在国光工作生活的感受。

　　肖叶萍告诉《工人日报》记者，国光公司有职工5000多人，大多来自外地。在走访中工会了解到，外来工最大的期盼，就是能让子女在身边求学读书，同时享受一家人团聚的温暖。

　　“职工的难事，就是工会的大事。”肖叶萍说，每年三四月份，公司工会都向外来工发放职工子女入学需求申报表，并协助外来工准备相关证件，同时主动联系花都区教育部门，申报外来职工子弟入学需求。近5年，在花都区委区政府、区教育部门的帮助下，公司工会帮助部分外来工解决了子女入学问题，在职工中留下了好口碑。

　　来自广东湛江的车间生产线普工邓秀娟，渴望孩子在自己身边上学。2016年4月，她正发愁孩子上学怎么办时，收到了公司工会发来的通知，可以帮助外来工子女申报入学花都区的公立学校。她怀着试试看的心情，填报了孩子的信息。令她想不到的是，两个多月后，公司工会告诉她，她的孩子可以就读公司附近的清潭小学啦！她万分激动，立即来到工会办公室，紧紧抓住肖叶萍的胳膊，反复说：“谢谢工会！谢谢萍姐！”