“职工选我当主席的那天，我真的激动得哭了……”甘肃白银虎豹化工公司是一家仅有百余人的非公企业，58岁的工会主席张雨泰回忆起5年前的一幕依旧感慨万分。

　　2013年7月，此前在企业里当了11年工会主席的张雨泰，突然被推到了“火山口上”。那一年，白银市总工会在非公企业工会推行规范化、星级化管理模式，要求凡新建和到期换届的基层工会，必须公推直选工会主席。

　　做法推开后，多家非公企业工会出现“原主席落选”现象。

　　张雨泰心里也没底。当时，经过党组织提名推荐、会员联名推荐和职工自我推荐，公司产生了包括张雨泰在内的4名工会主席候选人。作为在上世纪九十年代入职的老职工，张雨泰曾是岗位上的“智多星”、职工眼中的“小诸葛”，是带队领班的一把好手，因在生产技术管理中的出色表现，他被大家推举为兼职工会主席，在这一岗位上一干就是多年。

　　“但说真的，在更好发挥好工会作用方面，我感觉还有很多提升的空间。”一下子涌现出的竞争者让他感到了压力。

　　现场竞职演说那天，张雨泰以掏心窝子的语气，作了《假如再给我一次机会，我会用心尽力当好“娘家人”》的演讲，感动了不少现场职工。第一轮预选后，张雨泰成为两名候选人之一。随后，在正式选举中，他高票当选。

　　票选结果公布那一刻，张雨泰激动得热泪盈眶：“每一张选票都饱含职工对我的信任，我要把这份信任转化为责任和动力，把工会工作干得更好！”

　　按照竞职演说里的承诺，张雨泰开始带领工会委员们，以勇于维护职工合法权益、竭诚为职工服务、主动接受职工监督作为工会履职尽责的3个支点开展工作。

　　上级工会对非公企业工会实行星级化管理的任务首先被提上日程，新产生的工会委员会围绕职工知情权、参与权、表达权、监督权的落实，在硬件、软件和自身建设上全面补短板。几年来，在张雨泰的带动下，公司工会成为全市非公企业的“明星工会”，先后被评选为全市的“模范职工之家”“五星级工会”，企业也相继荣获白银市“劳动关系和谐企业”和“厂务公开民主管理先进单位”“工资集体协商示范单位”等称号。

　　2018年8月，张雨泰作为非公企业工会的代表，又当选为白银市总工会第八届委员会的常务委员，他要代言的职工群体范围更广了。

　　工资集体协商是非公企业工会的一项重要工作，但这项工作在企业生产经营遭遇挫折时比较难做。作为生产磷肥、专用复混肥、掺混肥的企业，受销售“波谷”影响，从2016年开始，企业每年要面对两个月的产品滞销期。在这段时间里，职工休工放假，企业也希望通过降薪来压缩人工成本，矛盾由此产生。

　　张雨泰为此找企业行政多次协商，建议企业在放假期间保障职工基本权益，以保持职工队伍稳定。

　　与行政谈完，工会再跟职工谈心，并组织职工在淡季检修、放假期间开展技能培训和各种文体活动，在企业复产时动员大家精神饱满投入生产。实打实的效果赢得了企业行政的理解和信任，总经理叶丙密在下一年开展集体协商时表示：“公司经营成本再紧张也不能亏待职工……放假期间工资一分不少，照发。”

　　生产现场的粉尘污染一度是威胁职工健康的一大隐患。张雨泰带领工会努力向企业行政宣传以人为本、保障职工健康的重要性，要求把安全生产的理念落实到企业生产细节中。为此，企业通过贷款的方式，相继在两个车间安装了4台吸尘装置、8个回收仓，使职工彻底告别了粉尘污染环境。连续多年的职工年度体检结果显示，企业至今没有一名职工患有尘肺病等职业性疾病。

　　工会还关注“两堂一舍”——食堂的饭菜是否可口卫生、澡堂里热水器的水够不够用、职工宿舍能否冬暖夏凉……在工会的协调下，职工活动室、职工书屋和食堂、澡堂、宿舍越办越好。在近年连续开展的会员评家和职工评议工会主席活动中，工会和张雨泰接连获得满分。

　　劳动关系越来越和谐，职工工资及福利待遇稳步提升，如今，张雨泰干起工会工作来更加得心应手。不过，他仍牢记自己是“职工选出来的主席”，表示“要把‘娘家人’做得更加名副其实，才不负职工手中那一票”。