郑恒跃，56岁，山西恒跃锻造有限公司锻造车间主任，是公司工龄最长的员工。

　　1994年，公司刚建厂时，郑恒跃是第一个员工。当时，公司一切还没走上正轨，郑恒跃一人顶三人用。原材料进厂检验、产品出厂检验、包装、发货，每个环节，他都要亲自把关。

　　郑恒跃是出了名的“爱厂如命”。厂里要上新设备、要扩建，他忙了；外出采购、内盯工程、设备调试，他更忙了……由于长期劳累，郑恒跃出现体质下降问题，需要治疗，但他总是一拖再拖，实在顶不住了才去输液，可只要工作需要他，他也会立刻拔脱针头出现在现场。

　　一年365天，郑恒跃每天7点前一定出现在公司。赶工人上班前，他会把每个车间、每台设备、每个环节检查一遍。哪个车间有什么隐患、哪台设备有什么故障、哪个环节有什么遗留问题需要处理等等，这些在郑恒跃心里都有一本账。有人问他，这样拼命工作为了什么？他说：“我是老员工了，只有企业好了，我们的生活才能过好。”

　　公司的新设备4000T压力机，在郑恒跃的带领下安装、调试成功了，很快就步入正轨。但是，新的问题出现了：压机在生产中由于坯料的原因，致使产品单边偏差大而产生废品。郑恒跃四处打听，到处请教技术专家，都没有好的解决办法。于是，他决定自力更生攻克难关。他动员车间员工查阅了很多资料，终于找到突破口，和同事们一起商量对策、计算数据、制作模具、试制产品，经过无数次的试验，终于发明了“增加盆腔模工位”。压机生产工艺再一次提升，原材料利用率大大增加，为公司节约生产成本1000多万元。

　　有不少公司慕郑恒跃之名而来，重金相聘，可他笑着拒绝了：“是恒跃公司给了我一个平台，我是在这个平台上成长起来的，22年了，我舍不得离开。”