表彰大会现场

　　本报5月2日讯 “戴花要戴大红花，听话要听党的话……”这支上世纪五六十年代的老歌至今都在激励着许多人争戴大红花的热潮。4月29日上午，我省召开“五一”表彰大会，全省264名“山西省五一劳动奖章”获得者，戴着大红花，上台接受表彰。

　　当日上午9时，在雄壮的国歌声中，山西省“五一”表彰大会拉开大幕。大会授予太重集团太原重工新能源装备有限公司等67家单位山西省五一劳动奖状，授予山西太钢不锈钢股份有限公司技术中心白晋钢等264名同志山西省五一劳动奖章，授予大同煤矿集团有限责任公司四台矿综采一队等101个集体山西省工人先锋号。

　　“全省工人阶级和广大劳动群众要以先进模范人物为榜样，勇担历史使命，坚定信心、脚踏实地，奋发进取、争创一流，为加快推动‘六大发展’、促进富民强省创造更大的业绩。”会上，省委副书记楼阳生发言，他表示，今后，全省各级党委要切实加强和改进对工会工作的领导，帮助解决工作中存在的困难和问题，并支持工会依法依章程创造性地开展工作。同时，全省各级工会组织要牢牢抓住政治性先进性群众性这个根本，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，着力解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”方面存在的问题，不断开创工会工作新局面。

　　此外，楼阳生还强调，全省工人阶级和广大劳动群众要充分发挥工人阶级主力军作用，广泛开展以践行新理念、建功“十三五”为主题的劳动竞赛，积极投身大众创业、万众创新，努力推动供给侧结构性改革，旗帜鲜明地维护职工合法权益，最大限度凝聚全省推进改革发展、维护社会和谐稳定的共识和力量。且着力提高劳动者素质，充分发挥工会“大学校”作用，深入实施职工素质建设工程和高技能人才振兴工程，培育更多三晋工匠，努力造就知识型、技术型、创新型的职工队伍。大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，积极做好劳模的服务管理工作，团结引领每一位劳动模范始终走在时代前列，始终成为推进山西改革发展的先行者。

　　○劳动节的由来

　　如今，每个节日都被各种商家当做促销的节日，五一劳动节也不例外，让人们常常忽视了节日本身的意义。那么五一劳动节究竟是如何而来的呢？4月29日，在我省“五一”表彰大会上，省总工会相关负责人为记者讲解了五一劳动节的由来。

　　该负责人介绍，五一劳动节又被称为 “五一国际劳动节”“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的5月1日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。在120年前的这一天，美国芝加哥的工人正在流血和呐喊——争取8小时工作制。为纪念这一事件，1889年7月，马克思主义者主持的第二国际将5月1日定为国际劳动节。“由此可见，劳动节一开始是基于对人的身体权利的主张——人不能无休止地被资本势力所驱使。”

　　“我国庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。”该负责人说，“1918年，有知识分子在上海、苏州等工人较多的地方散发介绍‘五一’的传单。到了1920年5月1日，北京、上海、广州等城市的工人群众举行了集体游行。一些青年外出宣传，散发《五月一日劳工宣言》，唤起工人为反对剥削、争取自身权利而斗争。

　　“这就是中国首次纪念‘五一’国际劳动节的活动，也是中国历史上的第一个‘五一’劳动节。”该负责人说，在此次运动之后，中国一些知识分子开始点燃劳动大众的反抗意识，给他们展示的前景是：人不再剥削人的共产主义社会。于是，在1949年，共产党领导的政府成立2个月后，很快就将“五一”定为法定的劳动节。

　　○特写

　　雷锦红：致力“无人值守”研究为企业节约人工成本5000多万元

　　他致力于“无人值守”的技术创新；他使企业实现了矿级集中控制平台远程监控与管理；他让企业自动化水平突飞猛进，节约人工成本5000多万元，带来安全效益5.4亿元……他的名字叫雷锦红，是西山煤电东曲煤矿机电工程师，今年获得五一劳动奖章的先进个人之一。

　　4月29日一早，距离表彰大会还有近半个小时，雷锦红就已经坐在了省城南宫会场，和身边的其他获奖人交流心得。

　　记者在与雷锦红聊天时得知，除去工程师这一身份外，雷锦红还是单位职工创新工作室的带头人。他从2005年开始专注于井下变电所的远程监测监控。2008年，在他的推动下，东曲矿实现西山煤电集团有限责任公司首家井下10个变电所的远程监控及千兆以太环网系统的推广，达到了“无人值守”。

　　这还不是最终的结果，在2011年，雷锦红又和他的创新工作室成员一道，对“无人值守”进行了拓展应用，使井下变电所、地面变电站、地面主通风机、压风机、井下供排水、主皮带等许多子系统实现了远程集中化的监控与管理，特别是对地面广场35KV变电站的升级改造工程，进一步提高了供电系统的可靠性与连续性，提高了供电质量。“这些成果的应用与转化，仅从支付人员的工资一项考核，每年每人就可节约资金6万元，年节约资金6×（100-19）=486万元/年（10个变电所“有人值守”时，每个变电所值班人员8人，检修维护人员两人，共需100人。无人值守时，在地面监控机房配备10人，变电所检修维护人员区域共需9人），共节约资金486万元/年×11=5346万元。”雷锦红说，这项成果的实施，不仅节约人工成本，还给企业带来了安全效益。

　　除此之外，雷锦红还以实际应用和解决问题为抓手，完成了井上、井下6KV供电系统的双母联改造，规避了大停电检修人为造成瓦斯超限问题的发生，每年至少能减少因大停电检修带来的经济损失864万元；对煤矿井下6KV进线柜及“双专供”系统进行失压延时改造，每年至少减少因停电影响生产时间85小时，仅以减少影响产量的直接经济损失统计为85小时×1000吨/小时煤×60元/吨=3060万元，其带来的安全效益和社会效益更是不可估量。

　　○答网友问

　　获奖者中，一线工人超三成

　　网友：劳模不是五年表彰一次吗？我记得2014年我省就开过一次劳模表彰大会，可为什么每年“五一”还是会有表彰大会？

　　答：没错，山西省劳动模范表彰大会五年召开一次。今年所表彰的是五一劳动奖章和五一劳动奖状获得者。而五一劳动奖章是由工会评选的，每年评选一次。

　　网友：每年评选的五一劳动奖章都是从什么群体选出来的？

　　答：只要为国家的经济建设作出了贡献，都可以当选。只要企业有工会组织，无严重侵犯职工权利行为，不管是国有企业，还是非国有企业评选标准都一样。五一劳动奖章、奖状评选作为一项对劳动者进行褒奖的活动，其评选对象理当是所有为国家和经济建设作出贡献的劳动者，其中也包括私营企业的劳动者。

　　网友：五一劳动奖章的评选方法有什么规定？

　　答：五一劳动奖章是总工会为奖励在社会主义各项建设事业中作出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。本奖章主要集中在五一劳动节期间颁发，平时也有少量颁发。

　　五一劳动奖章、五一劳动奖状的推选过程中，坚持原则，严格把关，推荐的企事业单位和企事业负责人，要经过工商、税务、纪检、审计、安全等部门的审查。各地和各产业工会推荐上报的个人和集体，都在当地新闻媒体进行了公示，接受社会监督。

　　其过程都是按照国务院于1989年4月颁布的《关于召开全国劳模和先进工作者表彰大会的通知》进行的。首先是在企业发展生产，深化改革，改善经营管理，提高经济效益、社会效益方面作出重大贡献的。而这一条，很容易地把厂长、经理等企业负责人推上光荣榜。也正因为如此，1989年全国劳模大会筹委会硬性规定：在各地评选的人员比例中，一线工人不得少于32%。

　　○世界各国劳动节的规定

　　中国——1949年12月，国家将5月1日定为法定的劳动节，当天全国放假一天。这一天，人们会换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。

　　泰国——在“五一”全国统一放假一天，在首都以及一些大城市会有相关的庆祝活动，不过规模一般都不太大。今年泰国5月1日放假，2日补休。

　　日本——日本是一个节日比较多的国家，5月1日前后的节日就很多，如4月29日植树节、5月3日宪法纪念日、4日国民假日、5日儿童节，这些假日连起来，一般日本人至少有一周休息时间，最长的甚至达11天。

　　美国——恰逢周末，美国4月30日、5月1日都休假，但以往都只在5月1日休假一天，没什么庆祝活动。

　　俄罗斯——5月1日—3日全国放假，届时各政党都会齐聚红场进行演讲等，普通市民会举行游行。

　　德国——5月1日放假一天，今年周末和“五一”节重合，但德国也只休一天，并不会补休。据悉，每年德国很多人都会借“五一”这个机会闹事，抗议政府，要求减税。今年也不例外，从4月30日就有骚乱发生持续到5月1日，很多超市被抢，汽车被砸、烧。

　　意大利——意大利尽管承认 “五一”国际劳动节，政府也表示尊重劳工，但一般人并不举行专门的庆祝活动，也没有全国性的“五一”假期。

　　秘鲁——5月1日放假，2日补休。没有什么庆祝活动。

　　波兰——5月1日放假，由于3日是波兰国庆节，有的单位会从1日休到3日。5月1日时，波兰全国工会协议会、民主左派联盟党、社会民主党、劳动联盟等左派团体和政党举行了庆祝“五一”群众游行活动，游行队伍打着“8小时工作日”等标语。

　　本报记者 路丽虹