从“小菜鸟”蝶变成金牌讲师

——记工行首届内训师授课技能比赛一等奖获得者胡湖

　　在工行舟山分行，有这么一位走到哪都被称之为“老师”的优秀青年员工——胡湖。

　　尽管年纪不大、资历不深，她却已在舟山分行内训师的园地中辛勤耕耘了6年，开展各类专业培训40余场，受训人次800多人。凭借对业务的不懈钻研和对三尺讲台的热爱，让她从一位初出茅庐的小“菜鸟”，蜕变成名副其实的“金牌讲师”。

　　以梦为马

　　踏波逐浪御风而行

　　胡湖是舟山分行信贷与投资管理部综合管理科科长，比起这个身份，她更引以为豪的是总行高级内训师的头衔。

　　几年前一个偶然的机会，在参加完省分行的一次集中培训后，胡湖有了成为一名优秀的内训师的念头，不曾想，这个念头在这个女孩子的心中最终落地生根，长成参天大树。

　　由于产品和政策更新较快，面授培训成为信贷管理部业务传导的重要形式。起初，胡湖凭着一腔热血上讲台，尽管夜以继日地准备材料，创新大胆地结合PPT教学，但真正上了讲台，她又战战兢兢地怯场了。

　　“本来我是准备了两个课时的学习内容，结果短短45分钟就结束了，当时看到学员的反应，我就知道讲得有多糟糕了。”胡湖坦言，第一次讲课太过紧张，培训效果非常不理想。沮丧懊悔之余，她深感做好一名内训师并非易事。台上一分钟，台下十年功。没有经年累月地学习和沉淀，根本达不到讲台上谈笑风生的气度和信手拈来的从容。

　　胡湖沉下心来主动学习新产品、新政策，从工作生活中积累案例充实到教材中，还积极参加各类培训学习，观看优秀教学课程，将好的技巧融入到自身教学中。此外，她还在房间里装了一面全身镜，日常不忘对镜“表演”，训练表达能力和思维逻辑之余还可以纠正身形姿态，做到由内而外全副武装。

　　通过一次次地试验、改进、再实践、再总结，她摸索出了一套行之有效的宝贵经验，以案例代替文字解读，通过热身、游戏等加强互动，转变了以往培训易走神、盼下课的窘境，让大家在轻松愉悦的环境中增长知识，“金牌讲师”的感召力也愈加响亮。

　　厚积薄发

　　小目标实现大梦想

　　几年来持之以恒的自我提升，让胡湖跻身舟山分行明星内训师，并先后获得浙江省分行内训师竞赛一等奖、2016年度省分行优秀内训师等荣誉。这时，工行总行举行了首届内训师授课技能比赛，对胡湖来说，绝对是一次前所未有的技能考验，“先定个小目标，然后全力以赴，就这样一步一步往前走。”也许，这就是最朴实的成功之道。

　　在海选阶段，她将参加总行学习集训营增长见识作为首要目标，收获了微课程设计制作、案例开发教学等满满干货，并成功入围全国50强。第一次站在总行级的竞赛舞台上，面对如雷贯耳的前辈和曾经请教过的老师，稳定发挥，尽力一搏，成为了她的第二个小目标。等到最后的决赛战场，全力以赴，不留遗憾，变成了她最后一个小目标。通过一个个小目标的分解完成，胡湖最终实现了获得总行首届内训师授课技能比赛一等奖的大梦想！

　　不畏浮云遮望眼。胡湖在本职岗位上发光发热的同时，还能全身心投入内训师事业的追求之中，用其独有的情怀、勇气和智慧砥砺前行，创造了动人的奇迹。