协管助安全

　　“请问，咱下井体验的名额还有没有？我也想报名。”近日，山东能源枣矿集团柴里煤矿一名女工打电话到矿工会询问。原来，柴里煤矿工会开展“百米井下知艰辛，煤海深处矿嫂情”女工及家属体验活动，已有50多名女工及家属报名参加。

　　“从安全等方面考虑，一次下井人数最多不超过15人。去年我们已经开展过一次这样的活动，这次准备多让一些家属下井体验。希望家属们通过体验，能够给予亲人更大的理解和支持。”该矿工会主席丁春纪说。

　　去年11月，该矿文体中心女工王菲下井体验，所去地点正是她的丈夫——综掘二队职工李权衡平时工作的采面。“光从巷道走到作业地点，我就累得气喘吁吁，一想到他还要干那么长时间的活，我就很心疼，觉得他工作真不容易。“王菲说，自那次下井体验后，她更加关心丈夫的生活起居，“只要在家里，我就会让他好好休息，放松一下。”

　　今年以来，柴里煤矿女工协管会立足一个“安”字、围绕一个“情”字、拓展一个“爱”字、汇成一个“和”字，推出“平安365”协管助安全、亲情“1+1”安全帮教、井口“亲情驿站”等形式多样的活动载体，打造“亲情协管”活动品牌，以“春风潜入夜，润物细无声”的亲情感化促进矿井安全文化建设。

　　该矿女工协管会还推行“周月季年”循环模式保障安全生产：每周组织女工协管员进区队对职工的思想状况进行摸底调查，排查出薄弱人员；每月组织一次“三违”集中帮教活动；每季度对职工的安全生产状况进行回头看，根据年初签订的安全公约内容，排查职工的安全公约履行情况；每年对较好地履行安全公约的人员进行表彰奖励。