日前，市总工会召开工会劳动法律监督联动检查活动工作部署会，正式启动2014年度全市工会劳动法律监督联动检查活动。各市(县)、区总工会分管主席和法工部长及部分局(公司)工会负责人参加了会议，市总工会副主席张帆出席并讲话。

　　本次监督检查活动以“合法用工、体面劳动；化解矛盾、促进和谐”为主题，从6月20日开始至8月31日结束，分组织自查、实地抽查、重点督查和总结分析四个阶段。将在全市各类企事业单位普遍自查的基础上，再组织抽查1200家以上单位劳动用工的规范化情况，包括劳动合同签订、社会保险交纳、最低工资执行、劳动作业时间及加班工资支付、女职工保护特别规定执行、非公企业(外资企业)工会组建等情况。在监督检查的同时，同步开展劳动关系矛盾隐患排查和送法进企业活动。

　　张帆在讲话中对进一步健全完善工会劳动法律监督组织及充分发挥其作用进行了强调。他指出，全市各级工会组织多年来着力加强工会劳动法律监督组织建设，基本实现了工会劳动法律监督组织网络化，但实际工作中部分基层组织较薄弱，还有一些组织比较虚化，作用发挥不明显。要通过监督检查活动，以镇、街道、园区和规模企业为重点，把基层组织建设情况再疏理一次，督促各区域、行业健全工会劳动法律监督组织；要进一步发挥工会劳动法律监督组织在常态化下“前期介入”、“实时干预”、“交涉纠正”等关健节点的作用，引导基层工会研究新情况，解决新问题，真正彰显工会劳动法律监督的本质和作用。

　　张帆强调，各级工会要深入地践行党的群众路线，同步开展送法进企活动，指导帮助企业规范劳动用工，解决实际问题，纠正侵权行为。要严格执行中央及省市廉政规定，认真履行工作职责，做到风清气正、廉洁高效。（周代平）