中工网讯（工人日报—中工网记者刘友婷）6月11日下午，在深圳盐田街道办事处文体中心一楼新时代大讲堂，盐田区总工会、盐田区人力资源局联合举办了一场别开生面的劳动仲裁移动仲裁庭活动——“劳动仲裁工会学堂”。当天还举办了盐田区劳动仲裁工会学堂启动仪式。

　　据了解，“劳动仲裁工会学堂”是盐田区总工会、盐田区人力资源局为适应新时期劳动关系领域新要求针对辖区工会干部和职工群体进行的一次全新尝试。“劳动仲裁工会学堂”上，庭审双方当事人围绕案件的焦点证据事实进行辩论描述，仲裁委现场审理当庭裁定，庭审结束业内专家现场讲解案件相关法律知识及调解工作技巧，让工会干部职工现场学习观摩劳动仲裁庭审活动全流程，现场学习劳动法律法规及劳动仲裁知识。这一培训方式，将具体案例与实务结合、与身边企业结合，以案说法，极具普及性、针对性和教育性特点。

　　近年来，深圳盐田区总工会、盐田区人力资源局围绕盐田区的省市共建、部省共建和谐劳动关系综合试验区工作，在基层和谐劳动关系示范点建设、和谐劳动关系使者行动、劳动竞赛和职工技能培训等领域深度合作，取得了丰硕成果。当天启动的“劳动仲裁工会学堂”活动是双方在仲裁移动庭业务和工会素质教育的又一次合作，据介绍，此次 “劳动仲裁职工学堂”拟开展12场，其中6场为移动仲裁庭和6场为公开仲裁庭，共同培养辖区企业工会干部和工会会员代表，提升辖区劳动争议调处能力，更好维护辖区职工合法权益。

　　深圳市总工会党组成员、副主席古成参加会议，并充分肯定了盐田区近年来在和谐劳动关系构建工作方面的努力和取得的成绩。他强调，工会要在促进劳动关系和谐中发挥独特优势,积极主动作为，首先是要努力提高政治站位，牢固树立共建共治共享理念，扎实工作、主动作为，切实肩负起维护劳动关系和谐和职工队伍稳定的重要使命。同时，要加强工会组织建设，扩大工会的影响力和有效覆盖面，增强忧患意识，坚持源头治理、法治引领，迅速、稳妥、有效化解劳动关系领域矛盾隐患，努力做到防范在先、发现在早、化解在小。此外，还要坚持系统治理的思维，充分发挥党委领导和政府主导作用，努力构筑党政力量、工会力量、企业力量和社会力量工作合力，为构建盐田区规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系创造出更多更好的经验，切实履行好综合试验区承载的为构建中国特色和谐劳动关系创造可复制可推广新鲜经验的使命。